哺乳期怎么辦？
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1、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內,男方不得提出離婚；2、一般不主張離婚,建議認真溝通，如一方有過錯，建議賠禮道歉，改善交流的方式和態(tài)度。如果您決定離婚了,那么離婚就可能涉及需要解決以下幾個問題,1、婚姻是否解除；2、子女由誰撫養(yǎng)；3、撫養(yǎng)費如何負擔；4、子女探望的方式和時間如何確定；5、共同財產如何分割、共同債務如何分擔。離婚訴訟是一個很繁瑣的法律問題,涉及問題多，有些證據的搜集需要律師的指導。建議協商解決，如果協商不成或不愿意協商，可以起訴到法院離婚,如果自己覺得可以解決,就不需要委托律師。如果覺得不熟悉法律及其程序，就委托律師解決。所需材料：協議離婚的攜帶身份證戶口本結婚證離婚協議到辦理結婚登記的民政局辦理離婚登記；起訴離婚的攜帶身份證結婚證起訴狀等其他證據到法院起訴。兩周歲以內的子女,由女方撫養(yǎng)為原則,除非母方患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴重疾病、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務、或者其他原因子女確實無法隨母方生活的
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哺乳期不哺乳了怎么辦
根據您敘述的問題：“哺乳期離婚怎么辦”回復如下：《中華人民共和國婚姻法》第三十一條男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當
2022-10-24 15,340 -
哺乳期怎么辦
女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。如果是雙方協議達成一致可以直接到民政部門辦理離婚手續(xù)，協議達不成
2022-10-09 15,340 -
哺乳期哺乳期間哺乳勞動法怎么規(guī)定
《勞動法》沒有明確規(guī)定哺乳期喂奶時間。 《勞動法》第六十三條不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度勞動和哺乳期禁忌的其他勞動，不得安排女職工延長工作時間和夜班勞動。 但《女職工勞動保護特別規(guī)定
2021-10-31 15,340 -
哺乳期公司不給哺乳假怎么辦
哺乳假是指作為不滿一周歲嬰兒的母親，所擁有的給孩子哺乳的時間。 它是每個媽媽都應該享有的權利。寶寶出生后的一年內，可以享受每天工作時間內兩次0.5小時的哺乳時間。哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗
2022-06-14 15,340
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01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應當將到期合同延續(xù)至相關情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
00:58
哺乳期怎么起訴離婚起訴離婚的，哺乳期時男方通常是不可以進行起訴離婚的，在女方懷孕期間以及在流產后6個月內男方都是不能提出離婚的。而女方無論是在哺乳期，還是懷孕期間都可以起訴離婚。哺乳期起訴離婚流程如下： 1、首先要確定管轄的法院。離婚案件以被告所在地人民法院
499 2023.01.04 -
01:05
哺乳期離婚小孩怎么判哺乳期離婚，小孩很有可能會判給母親一方直接撫養(yǎng)。這主要因為，如果女方還在哺乳期，這就意味著未成年的子女尚未滿兩周歲。而根據我國民法典第1084條的明確規(guī)定，對于未滿兩周歲的未成年人子女，一般情況下以跟隨母親一方生活為原則。因此，女方尚在哺乳
1,060 2022.04.17
