試用期內(nèi)的法律規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 勞動法規(guī)定試用期的期限 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。勞動合同>3個月，無試用期。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
主要有兩方面： 1、試用期長短根據(jù)勞動合同期限確定，勞動合同期限不滿三個月，不得約定試用期。 2、試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
法律關于試用期的規(guī)定： 1、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 2、在試用期內(nèi)，勞動合同解除，不管是用人單位解除還是勞動者解除，用人單位再次招用該勞動者時，不得約定試用期。 3、已經(jīng)過試用期：在勞動合同期內(nèi)，勞動者崗位發(fā)生變化；勞動合同解除；勞動合同續(xù)訂的；勞動終止后一段時間，用人單位再次招用勞動者。
-
試用期法律如何規(guī)定的試用期法律有以下規(guī)定：以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；其他。
2020.09.14 125 -
法律關于試用期的規(guī)定法律關于試用期的規(guī)定如下：1、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；2、在試用期內(nèi)解除勞動合同的，用人單位再次招用該勞動者時，不得約定試用期。這是為了規(guī)避用人單位對同一勞動者重復約定試用期；3、已過試用期的勞動者在勞動合同期內(nèi)，崗位發(fā)
2022.06.17 834 -
試用期法律怎樣規(guī)定的法律對試用期的規(guī)定是同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；如果合同期限在三個月以上不滿一年的，試用期以一個月為限；如果合同期限在一年以上不滿三年的，試用期二個月為限；如果合同期限超過三年的，則以六個月為限等。
2020.07.12 103
-
試用期內(nèi)的法律規(guī)定是什么？
《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2022-05-24 15,340 -
試用期的法律規(guī)定，試用期內(nèi)如何辭退員工
一、用人單位試用期合法辭退的條件試用期是用人單位是否聘用勞動者的一個考核期，而根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在試用期證明勞動者不符合錄用條件的可以辭退勞動者。那么，這是否就代表勞動單位可以以勞動者
2022-04-07 15,340 -
試用期內(nèi)辭職法律法規(guī)
試用期辭職的規(guī)定： 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 工資結算日為離職日
2022-04-21 15,340 -
試用期法律規(guī)定？
勞動合同期滿3個月不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期滿1年不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期滿和無固定期滿的勞動合同，試用期不得超過6個月。
2021-10-23 15,340
-
01:43
試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟補償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴重違反了公司有關的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15 -
01:04
換押的法律規(guī)定換押的法律規(guī)定，具體如下：1、凡對在押的犯罪嫌疑人、被告人依法變更刑事訴訟程序的，都應該辦理換押手續(xù)；2、看守所辦理換押手續(xù)或者收押犯罪嫌疑人、被告人時，應當在接收機關或者送押機關的《提訊證》或者《提解證》上加蓋公章，并注明法定辦案起止期限
2,929 2022.04.17
