60歲以上老人能否認(rèn)定為工傷
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年齡已屬退休年齡，和單位的關(guān)系難按照勞動(dòng)關(guān)系處理，也就難按照工傷處理。屬于農(nóng)村的進(jìn)城務(wù)工人員可以走工傷程序。從事發(fā)情形看，事發(fā)時(shí)未在工作時(shí)間和工作場地，難符合工傷情形。即使能認(rèn)為屬于工作時(shí)間和場地，在四十八小時(shí)內(nèi)死亡也是一苛刻條件。如果病發(fā)原因和工地超時(shí)工作和工作勞累有直接關(guān)系，且被按照勞動(dòng)關(guān)系處理，則可有希望按照工傷處理。
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60歲以上的人已經(jīng)不能建立勞動(dòng)關(guān)系了，自然不能申請(qǐng)工傷了，所以60歲以上的人不能認(rèn)定工傷。如果職工達(dá)到法定退休年齡仍然沒有辦理退休手續(xù)，沒有享受養(yǎng)老金待遇，或者退休后和單位簽署協(xié)議，建立勞務(wù)關(guān)系的。他們?cè)诠ぷ鬟^程中發(fā)生人身傷害，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。單位不得以沒有建立勞動(dòng)關(guān)系而拒絕為其辦理認(rèn)定手續(xù)。這就是超過60歲的工傷認(rèn)定方面的原則。
因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定男職工60退休，女職工50歲退休，達(dá)到退休年齡的勞動(dòng)者將不在享受勞動(dòng)法保護(hù)，也就不能購買工傷保險(xiǎn)，也就無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。傷者與用人單位存在的是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商或者發(fā)起民事訴訟要求用人單位支付賠償。
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60歲以上的農(nóng)民工能否認(rèn)定傷殘超過60歲的農(nóng)民工，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得認(rèn)定為工傷，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
2020.05.08 163 -
60歲以上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)？60歲以上的人不能認(rèn)定工傷。法律規(guī)定，60歲以上屬于退休年齡，則60歲以上的人已經(jīng)不能建立勞動(dòng)關(guān)系，自然不能申請(qǐng)工傷了?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；因工外出期間，因工作原因受到傷害或者發(fā)生事
2020.01.31 711 -
60歲以上的職工能做工傷認(rèn)定嗎超過60歲能否作工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)看具體情況而定。年滿60歲，即不具有法定勞動(dòng)者資格，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。但根據(jù)人社部規(guī)定，其中未滿60歲之前就在在該
2020.05.12 410
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60歲以上老人工傷
你二叔很可能已經(jīng)達(dá)到退休年齡，也就是說過60周歲，那么他和單位就不是一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系，可能認(rèn)定為雇傭關(guān)系，這樣的話不構(gòu)成工傷，但各地沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門詳詢，工傷保險(xiǎn)條列第十五條第一項(xiàng)第一款
2022-05-10 15,340 -
60歲能認(rèn)定為工傷嗎
60歲以上的員工喪失勞動(dòng)者主體資格，與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系，不得申請(qǐng)工傷認(rèn)定。受到侵害的，可以要求侵權(quán)人支付人身損害賠償。用人單位與以下職員之間的勞務(wù)關(guān)系：依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的；未達(dá)到法
2021-11-06 15,340 -
60歲以上老人能買工傷保險(xiǎn)嗎
年滿60歲的人應(yīng)當(dāng)退休，依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不再具有勞動(dòng)法規(guī)限定的主體資格。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋 (三)》規(guī)定，60歲以上的人打工，按勞動(dòng)關(guān)系處置。工作中發(fā)
2022-05-13 15,340 -
超過60歲是否認(rèn)定為工傷
超過60歲不認(rèn)定為工傷，年滿的職員喪失勞動(dòng)者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受人侵害的可以要求侵權(quán)人支付人身損害賠償。用人單位與以下職員之間為勞務(wù)關(guān)系：已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或
2022-06-13 15,340
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60歲以上老人養(yǎng)老金怎么認(rèn)證60歲以上老人養(yǎng)老金認(rèn)證可以通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，具體操作步驟如下： 1、手機(jī)打開百度搜索看看社保，下載并安裝； 2、點(diǎn)擊進(jìn)入社保認(rèn)證； 3、進(jìn)入?yún)⒈Ｐ畔㈨撁?，拍身份證認(rèn)證，保證身份證拍照清晰，身份證正面全部照到，以免系統(tǒng)無法識(shí)別。如識(shí)別不正確
28,379 2022.05.11 -
00:55
60歲以上老人如何辦社保60歲以上老人辦社保，可以一次性補(bǔ)繳15年后，第二個(gè)月就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。雖然養(yǎng)老金是可以終身領(lǐng)取的，活得歲數(shù)越大就越劃算。而根據(jù)我國的平均壽命77歲來算的話，是很不劃算的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)
5,484 2022.04.17 -
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毆打六十歲以上老人法律處理毆打六十歲以上老人法律處理如下：1、毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上10
4,188 2022.04.17
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