工資押金不給怎么辦
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工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過(guò)合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 單位收取押金是違法行為，你可以要求單位立即返還。 單位有違法行為的情況下，你可以隨時(shí)離職，不需要提前通知，單位應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,也可以委托律師代為仲裁。
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工資押金離職不退怎么辦辭職不退押金的勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。收取勞動(dòng)者押金本身就是違法的，單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，如果勞動(dòng)者離職后不退還押金的更是違法的。
2020.08.23 162 -
不退工資離職押金怎么辦？單位在勞動(dòng)者離職時(shí)不退工資押金的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)投訴，由該行政部門(mén)責(zé)令其限期退還，并對(duì)其處以罰款；或者勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商解決。
2020.08.14 188 -
離職后扣押工資不給怎么辦離職后扣押工資不給的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、加班工資等。從離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議后，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌、工資卡交易記錄
2021.12.12 646
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工資押金不給怎么辦呢？
工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可以要求全額發(fā)放，并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。超過(guò)合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。 以工作名義收取押
2022-02-16 15,340 -
辭職老板不給工資和押金怎么辦
勞動(dòng)者辭職，用人單位不支付其工資的，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但是一般警察是不會(huì)處理的，勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2022-03-15 15,340 -
不給押金怎么辦
1，不管怎么樣工資應(yīng)該支付，單位拒絕的，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，必要時(shí)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。 2，具體做法如下：先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，然后，你再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這樣的話，你可以要求
2022-02-03 15,340 -
加工廠不給退押金怎么辦
很有可能是騙錢(qián)的. 以后看到所謂的加盟、加工、兼職打字之類的，尤其是對(duì)方要求你繳納保證金、押金的，不要相信，更不要交錢(qián)。 對(duì)方的套路基本上就是讓你們繳納款項(xiàng)后購(gòu)買(mǎi)零件或者領(lǐng)取打印件，聲稱加工成品后公司
2022-02-16 15,340
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租房不給退押金怎么辦在實(shí)際的生活中，租客租房子房東一般要收取一定的押金，比如說(shuō)押2付1，押1付1等。所謂的租金也稱為保證金。雙方的合同履行完畢或者是雙方協(xié)商解除合同，只要租房者沒(méi)有對(duì)房東造成利益損害，那么房東就應(yīng)該在合同履行完畢或者合同解除之后將押金如數(shù)退回。
1,804 2022.04.17 -
00:56
農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過(guò)勞動(dòng)仲裁啟動(dòng)維權(quán)程序追索勞動(dòng)報(bào)酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過(guò)啟動(dòng)民事訴訟程序的方式追索勞動(dòng)報(bào)酬。前者屬于普通勞動(dòng)爭(zhēng)議的一部分，后者既屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動(dòng)者可以選擇向工作單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，也可以對(duì)用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)者還可以尋求工會(huì)的幫助。此外，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。追索勞動(dòng)報(bào)酬
3,311 2022.04.17
