事業(yè)單位合同到期必須重新考嗎？
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關(guān)于事業(yè)單位合同到期后要重新考嗎的回答是一般事業(yè)單位合同期滿后如果在工作上沒有太大問題，單位是會續(xù)約的。 我國《事業(yè)單位人事管理條例》實施后最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，下狠招打破終身制，實現(xiàn)人員能進能出。條例規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調(diào)整工作崗位；或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。
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1，在新單位招用后，可以憑新單位的調(diào)檔函到原單位辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。 2，但是如果與原事業(yè)單位在聘用合同中約定了聘用期，約定期限內(nèi)是不允許辭職的，原單位可以不調(diào)轉(zhuǎn)檔案，新單位則無法報道入職。
1、畢業(yè)并建立勞動關(guān)系之后，繳納五險一金。 2、沒有畢業(yè)的學生，在單位實習，雖然身處實習單位，但目的是把課堂所學的理論與實踐相結(jié)合，增強實際運用能力，屬課堂教學的延伸，其身份仍然是學生，仍為學校所管理，實習是在執(zhí)行學校的安排。用人單位僅僅是根據(jù)學校要求，提供實習場所、環(huán)境、條件。學生并不具有法律意義上的勞動者身份，與實習單位并無勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，實習單位無需繳納五險一金。 3、實習生畢業(yè)之后，與用人單位訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系，雙方的身份在法律上發(fā)生了質(zhì)的變化，一方是勞動者（職工），一方是用人單位，雙方均應當依法參社會保險，繳納社會保險費和住房公積金。
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事業(yè)單位與勞動者必須簽勞動合同嗎事業(yè)單位和與其建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2020.02.09 169 -
事業(yè)單位必須成立工會嗎我國法律并沒有規(guī)定企業(yè)一定要建立工會，企業(yè)人員達到25人以上的，可以建立基層工會委員會，但要不要建立由企業(yè)職工自行決定。
2020.09.30 757 -
二次合同到期用人單位還必須接續(xù)簽嗎連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。
2020.05.25 118
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事業(yè)單位合同到期后要重新考嗎
關(guān)于事業(yè)單位合同到期后要重新考嗎的回答是一般事業(yè)單位合同期滿后如果在工作上沒有太大問題，單位是會續(xù)約的。 我國《事業(yè)單位人事管理條例》實施后最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，下狠招打破終
2022-07-25 15,340 -
駕駛證到期必須重新考試嗎
駕駛證到期后是不需要重新考試的。一般駕駛證有效期滿前90日內(nèi)，持身份證、駕駛證、身體條件證明和證件相片三張到核發(fā)地車管所領取并寫《機動車駕駛證申請表》，一并提交辦理換證業(yè)務即可，交付工本費后就能領回新
2022-05-31 15,340 -
事業(yè)單位招聘必須有聘用合同嗎
事業(yè)單位實行人員聘用制度，是用人制度的一項重要改革，是建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的事業(yè)單位人事制度的重要措施，對實施“科教興國”戰(zhàn)略和“人才強國”戰(zhàn)略，調(diào)動事業(yè)單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進
2022-07-27 15,340 -
駕駛證過期多久必須重新考
參照以下規(guī)定，如果已經(jīng)超過三年的，必須重新考試：《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》第七十三條機動車駕駛?cè)艘蚍?、出國（境）等原因，無法在規(guī)定時間內(nèi)辦理駕駛證期滿換證、審驗、提交身體條件證明的，可以向機動
2022-02-11 15,340
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社保必須要辦停新單位才能交社保必須要辦停新單位才能交是真的。繳納社會保險是國家規(guī)定強制繳納的，職工在辦理離職手續(xù)，進入另一家公司時，需要對社會保險繳納單位進行變更遷移。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應自終止、解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)，為勞動者辦理解聘備案，并轉(zhuǎn)移個人檔
7,979 2022.05.11 -
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公積金單位必須強制交嗎單位必須強制繳納公積金。用人單位錄用勞動者后，應當在三十日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，勞動者從未繳納住房公積金的，用人單位應當為勞動者辦理設立登記，然后按時幫勞動者繳納繳存住房公積金，用人單位違反相關(guān)規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或
6,445 2022.04.17 -
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事業(yè)單位婚嫁多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位婚嫁新規(guī)定如下：我國法律對領結(jié)婚證的年齡做了相關(guān)規(guī)定，規(guī)定男滿22周歲，女滿20周歲才能領取結(jié)婚證。法定結(jié)婚年齡，是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。也就是說，男女雙方不到這個年齡就不能結(jié)婚，只有達到或高于這個年齡才能結(jié)婚，至于結(jié)婚的最高
1,732 2022.06.22
