到哪里投訴公司克扣員工的工資
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1、如果用人單位克扣員工的工資，員工可以向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責令單位在合理的期限內足額支付給員工；如果單位超過規(guī)定的期限仍不付的，勞動行政部門可責令其向員工加付賠償金。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?/p>
《中華人民共和國勞動法》 第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
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勞動者可以向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。投訴時一定要找準與其直接建立勞動關系的企業(yè)，按法定程序投訴，不要采取堵路、堵門等違法形式維權。
員工可以去勞動糾紛調解委員會投訴，或者人民法院起訴。公司依法或依照規(guī)章制度扣除勞動者工資的，不用經濟補償；公司違法扣工資首先可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，向勞動糾紛調解委員會申請調解；對調解結果不滿意，可以要求仲裁機構仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。
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克扣員工工資向哪里投訴1、打勞動保障熱經12333投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。 2、到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴。 這些機構是專業(yè)處理勞資糾紛的，會上門查處克扣工資的違法行為。
2020.02.16 347 -
公司扣工資到哪里投訴一般有以下幾種解決途徑： 1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協(xié)商，這不是必經程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請調解。當事人就已經發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請調解的程序。
2020.11.18 164 -
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公司克扣工資去哪里投訴
1、公司克扣工資，員工可以去勞動糾紛調解委員會投訴，或者人民法院起訴。 2、公司依法或依照規(guī)章制度扣除勞動者工資的，不用經濟補償；公司違法扣工資首先可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，向勞動糾紛調解委員會申請調解
2022-05-24 15,340 -
公司克扣工資找哪里投訴
1、公司克扣工資，員工可以去勞動糾紛調解委員會投訴，或者人民法院起訴。 2、公司依法或依照規(guī)章制度扣除勞動者工資的，不用經濟補償；公司違法扣工資首先可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，向勞動糾紛調解委員會申請調解
2022-05-17 15,340 -
克扣員工工資去哪里投訴
勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況； （四）用人單位遵守
2022-08-22 15,340 -
投訴公司克扣員工工資怎么投訴
用人單位惡意克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。 如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。
2022-07-16 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經濟補償金給勞動者。補償標準是
2,299 2022.04.17 -
01:07
投訴工商局工作人員怎么投訴投訴工商局工作人員的投訴方式如下：消費者通過信函、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴，投訴應當載明以下內容：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關的事實根據(jù)；投訴的日期等。按照規(guī)定工商
15,068 2022.05.11
