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工齡20年的休息時(shí)間多少天

2022-06-08 19:27

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2022-06-08回復(fù)

專業(yè)分析:

20年工齡的年休假為15天,但是如果享有寒暑假的,且寒暑假比年假長(zhǎng)的;請(qǐng)假超過(guò)二十天且不扣工資的;請(qǐng)病假四個(gè)月以上的,當(dāng)年沒(méi)有年假。

法律依據(jù):

《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。 《職工帶薪年休假條例》第四條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的; (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的; (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

20年工齡的年休假為15天,但是如果享有寒暑假的,且寒暑假比年假長(zhǎng)的;請(qǐng)假超過(guò)二十天且不扣工資的;請(qǐng)病假四個(gè)月以上的,當(dāng)年沒(méi)有年假。

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