用人單位不與員工簽訂勞務(wù)合同的，承擔什么責任？
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①未簽勞動合同需賠雙倍工資。②用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。③單位不能以試用不合格為由辭退職工。
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單位不簽勞動合同的責任有： （一）支付雙倍工資； （二）如果用人單位自用工之日超過一年沒有與勞動者簽訂勞動合同的，視為已簽訂無固定期限合同關(guān)系成立； （三）不將勞動合同交付勞動者將面臨賠償損失之責任。
用人單位不簽訂勞動合同要負以下法律責任： 1、單位不能以試用不合格為由辭退職工； 2、未簽勞動合同需賠雙倍工資； 3、未簽合勞動同，勞動者可隨時解除關(guān)系； 4、未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立； 5、未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務(wù)。
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用人單位不簽訂勞動合同,需承擔什么法律責任用人單位不簽訂勞動合同要向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同
2020.02.23 178 -
用人單位不簽訂勞動合同需承擔什么法律責任不簽訂勞動合同需要承擔的法律責任：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。雙倍工資是從用工之日起一個月后的第一個月計算至勞動者的實際工作時間，但最多不超過十一個月。
2020.04.22 216 -
用人單位不簽訂勞動合同要承擔的法律責任是什么用人單位不簽訂勞動合同要承擔的法律責任是賠償雙倍工資。一般是11個月的雙倍工資，乘以2也就是22個月的工資，但已經(jīng)支付的需要減掉。如果超過了一年的話，還應(yīng)當視為簽訂無固定期限勞動合同。
2020.02.06 117
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員工和用人單位簽訂了勞動合同，用人單位要承擔什么責任
勞動合同是指根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)
2022-04-09 15,340 -
用人單位為何不得不與勞動者簽訂勞動合同，用人單位承擔責任？
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當簽訂勞動合同，但是并沒有規(guī)定不簽訂勞動合同，用人單位所應(yīng)當承擔的法律責任。一些用人單位為了使自己在勞動者維權(quán)時處于主動地位，往往不與勞動者簽訂勞動合同，導(dǎo)致勞動者在
2022-04-16 15,340 -
用人單位不得不與勞動者簽訂勞動合同，用人單位應(yīng)當承擔責任
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當簽訂勞動合同，但是并沒有規(guī)定不簽訂勞動合同，用人單位所應(yīng)當承擔的法律責任。一些用人單位為了使自己在勞動者維權(quán)時處于主動地位，往往不與勞動者簽訂勞動合同，導(dǎo)致勞動者在
2022-04-22 15,340 -
用人單位為何不得不與勞動者簽訂勞動合同，用人單位承擔責任?
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當簽訂勞動合同，但是并沒有規(guī)定不簽訂勞動合同，用人單位所應(yīng)當承擔的法律責任。一些用人單位為了使自己在勞動者維權(quán)時處于主動地位，往往不與勞動者簽訂勞動合同，導(dǎo)致勞動者在
2022-04-16 15,340
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00:52
用人單位不簽勞動合同的怎么辦用人單位不簽勞動合同的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，要求訂立書面的勞動合同；如果協(xié)商不成的，勞動者可以要求其支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，需與勞動者簽訂書面勞動合同。超過一個月不
2,679 2022.04.17 -
01:01
用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔相應(yīng)的法律責任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17 -
01:08
辦稅人員承擔什么責任辦稅人員只要不是主觀故意犯錯，是沒有責任的。辦稅員必須要有會計從業(yè)資格證在稅務(wù)機關(guān)備案，一個會計從業(yè)證、身份證只能辦一家一般納稅人單位。而稅務(wù)經(jīng)辦人則沒有條件限制，任何人只要經(jīng)辦稅務(wù)事項都是。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認可的出口企業(yè)中
8,663 2022.04.17
