老板欠我我千塊工資，給我打了，他一直不給，請費(fèi)花多少錢
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公司拖欠工資的話建議不要自己辭職，自動(dòng)辭職單位可以不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可以單位拖欠工資為由要求解除勞動(dòng)關(guān)系，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及拖欠的工資。具體可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14119672590387369312.html">勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。{VIEWLIST}工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)所得的報(bào)酬，用人單位必須在勞動(dòng)者用工后給予勞動(dòng)報(bào)酬。不給工資可以通過投訴或者勞動(dòng)仲裁來解決。{VIEWLIST}勞動(dòng)者在正常履行勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者相應(yīng)的工資
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如果是單位拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資的,可以打12333電話進(jìn)行投訴舉報(bào),該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以直接到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
可以選擇投訴對方，勞動(dòng)法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動(dòng)局。勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個(gè)工作日。
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老板欠我工資7000元打了欠條不給錢怎么辦老板欠我工資7000元打了欠條不給錢的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.03.20 179 -
老板欠我工資7000元打了欠條不給錢怎么處理老板欠我工資7000元打了欠條不給錢的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.12.10 137 -
工傷私了老板不給錢我能告他嗎員工能夠在發(fā)生工傷意外2年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，然后向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁要求用人單位承受相應(yīng)的職責(zé)。如果過了時(shí)限，能夠向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟人身損害賠償。
2021.04.29 288
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老板欠我錢5千塊一直不還怎么辦?
一、如果您是在單位工作，老板拖欠你工資，您可以到人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者到人社局勞動(dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁； 二、如果老板是個(gè)人，類似于包工頭，您受雇于他，他不支付您工資，您可以保存相關(guān)證據(jù)，到法
2022-07-26 15,340 -
老板欠我工資多少必須打欠條給他嗎
老板欠你工資，應(yīng)該打欠條很多人對什么時(shí)候該打借條，什么時(shí)候該打欠條總是不能準(zhǔn)確把握，其實(shí)區(qū)分兩者并不難。欠條和借條至少有兩點(diǎn)是不同的：其一，借條背后一般存在著資金或者實(shí)物的流動(dòng)，但欠條則沒有。在打借條
2022-04-04 15,340 -
老板給我工資都差600塊錢我要不要打掉
勞動(dòng)者辭職到期，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資。如何申請勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：
2022-10-17 15,340 -
老板不給我工資我可以給他打110嗎？
可以要求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理，或者申請勞動(dòng)仲裁，詳情可咨詢：
2022-10-20 15,340
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老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位
2,778 2022.04.17 -
01:00
別人讓我打他我打了犯不犯法別人讓自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的，但不論使用何種手段，傷害他人身體
10,069 2022.04.18 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)
3,111 2022.05.11
