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工人在非上班期間在員工宿舍傷忘算工傷嗎?

2022-10-02 17:41

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工上下班途中,發(fā)生交通事故的處理《》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為:(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;第一百一十九條本法中下列用語的含義:(一)“道路”,是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。(二)“車輛”,是指機動車和非機動車。(三)“機動車”,是指以動力裝置驅動或者牽引,上道路行駛的供人員乘用或者用于運送物品以及進行工程專項作業(yè)的輪式車輛。(四)“非機動車”,是指以人力或者畜力驅動,上道路行駛的交通工具,以及雖有動力裝置驅動但設計最高時速、空車質量、外形尺寸符合有關國家標準的殘疾人機動輪椅車、電動自行車等交通工具。(五)“”,是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。所以要特別注意:當員工上下班,如果是步行、騎自行車、電動自行車與自行車、電動自行車、殘疾人機動輪椅車相撞受傷的就不能認定為工傷了。2、什么是“上下班途中”及“受到機動車事故傷害的”關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見(勞社部函〔2004〕256號)中解釋:二:條例第十四條規(guī)定:“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”。這里的“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中?!笆艿綑C動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。3、不符合不得認定工傷條件:不得認定為工傷的條件在《工傷保險條例》第十六條有明確規(guī)定:第十六條職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。從上面規(guī)定可以看出:

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不算工傷。只要滿足以下條件的,才算工傷:1、在工作時間和工作場所內,由于工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的;3、在工作時間和工作場所內,由于履行工作職責才受工傷傷的;4、患職業(yè)病的。

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