雇傭司機追尾造成交通事故有哪些責任
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雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。具體情況需要報警讓交警根據(jù)現(xiàn)場情況評定，公安機關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后，應(yīng)當立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。交通警察應(yīng)當對交通事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，收集證據(jù)；因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應(yīng)當妥善保管，以備核查。
當事人所雇傭的司機出現(xiàn)交通事故的，若當事人具有過錯則應(yīng)當承擔相應(yīng)責任。交警部門對于責任進行劃分的規(guī)定為：交通事故的一方過錯導致的，該方承擔全部責任；雙方都有過錯的，各自承擔責任；雙方都無過錯的，均無責任。
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雇傭司機發(fā)生交通事故司機負全責有沒有責任
雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或
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