2022桂林三級工傷賠償期限多久
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
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根據(jù)國務(wù)院2011年頒布實施的新工傷條例第三十五條規(guī)定,三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償,具體補償標準如下: 1、一次性傷殘補助金:23個月本人工資; 2、傷殘津貼:80%本人工資。
1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月; 2、傷殘津貼為本人工資的75%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照遵義市上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。
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                        三級工傷能賠多少萬 01:35
                        
                        三級工傷能賠多少萬工傷是指勞動者因工作致殘,而三級工傷屬于工傷等級中比較嚴重的情形,因此,勞動者可以獲得較多的賠償。根據(jù)實踐中的真實案例,被認定為三級工傷的勞動者至少可以獲得數(shù)十萬元的賠償,具體的賠償數(shù)額要根據(jù)勞動者的工資水平,以及當年度城鄉(xiāng)職工人均收入水平 1,657 2021.03.24
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                        二級工傷賠償多少錢因工傷事故導致的二級人體損害傷殘,除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助 1,931 2022.04.17
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                        九級工傷賠償九級工傷賠償,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,包括了以下項目: 1、因九級工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費。具體包括了診治費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等項目,需要按照能夠?qū)嶋H報銷的費用,來進行賠償; 2、因九級工傷產(chǎn)生的住院伙食補助費、如果是外地就醫(yī)的話,還要包括交通費 6,881 2022.04.15






 
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            