員工試用期滿是否可以辭退員工
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勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
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勞動(dòng)者在試用期中存在以下情形之一的，用人單位可以辭退：被依法追究刑事責(zé)任的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；其他。
試用期可以辭退員工。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者存在其他過錯(cuò)情形，以及存在可以無過錯(cuò)辭退的情形的，單位都是可以辭退勞動(dòng)者的。不過無過錯(cuò)辭退勞動(dòng)者的需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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試用期期滿可以辭退員工嗎？試用期能辭退員工。用人單位需要具備核該員工不符合錄用條件的相關(guān)證明材料，并應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)關(guān)系的事宜公開，并以書面形式送達(dá)離職通知書給員工，通知其前來辦理交接工作以及離職手續(xù)。
2020.06.21 328 -
試用期辭退是否可以隨意辭退員工？試用期間單位辭退不可以隨意辭退員工。試用期辭退員工應(yīng)當(dāng)具備公司考核該員工不符合錄用條件的相關(guān)證明材料，并將解除勞動(dòng)關(guān)系的事宜公開，以書面形式送達(dá)離職通知書給員工，通知其前來辦理交接工作以及離職手續(xù)。
2020.10.24 143 -
試用期能否辭退可以辭退員工嗎單位不可以隨意地去辭退試用期內(nèi)的職工。對(duì)于處在試用期的員工，也依法享有法定的勞動(dòng)權(quán)益，用人單位只有在員工有《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的，才可以單方面辭退勞動(dòng)者。
2020.09.15 145
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試用期未滿可以辭退員工嗎
根據(jù)新勞動(dòng)法，作為用人單位，試用期內(nèi)員工經(jīng)考核，留下書面證據(jù)或相片、錄相等一些有效的書證，單位履行通知送達(dá)義務(wù)才可以辭退員工，否則屬違法解除勞動(dòng)合同，試用期不合格者，用人單位不需支付任何補(bǔ)償金或賠償金
2022-08-07 15,340 -
試用期員工醫(yī)療期滿是否辭退
試用期患病是在勞動(dòng)合同期內(nèi)?！秳趧?dòng)法》第二十九條第(二)項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者在患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得單方解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。
2022-07-22 15,340 -
試用期辭退員工是否可以恢復(fù)
我國《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 實(shí)踐中，單位如辭退試用期內(nèi)的員工，必須正確把握“不符合錄用條件”的原則。用人單位首先要證明單位是
2022-03-21 15,340 -
試用期員工是否可以隨時(shí)辭退
勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限?？梢姺蓪?duì)試用期有著明確而嚴(yán)格的規(guī)定。任何與法律相違背、相沖突的約定條款均無效。
2022-08-08 15,340
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試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當(dāng)理由的話，公司當(dāng)然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動(dòng)合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯(cuò)誤，這時(shí)候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動(dòng)合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
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試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴(yán)重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴(yán)重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15 -
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滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高
1,218 2022.05.13
