聽說加班工資要交稅，加班工資怎樣算稅的
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于加班工資是屬于工資所得的，是需要繳納要交個(gè)人所得稅的。
按照我國法律相關(guān)規(guī)定，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼，應(yīng)并入工薪收入依法征稅。
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加班工資扣稅嗎加班工資扣稅?！吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅》第二條規(guī)定，工資、薪金所得，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，工資包括一般工資、加班工資、提成等。所以加班工資也需要扣稅。
2020.09.01 216 -
加班工資能交個(gè)稅嗎？按照我國法律相關(guān)規(guī)定，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼，應(yīng)并入工薪收入依法征稅。
2020.07.03 210 -
加班加點(diǎn)工資怎樣去算加班費(fèi)計(jì)算：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%×加班天數(shù)。
2020.07.25 125
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工資加班要交稅嗎
加班工資需要交稅，按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150％的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的
2021-03-11 15,340 -
加班工資要交稅嗎
加班費(fèi)也屬于扣稅的范圍。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅
2022-06-30 15,340 -
加班工資是否要交稅
根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng)按國家統(tǒng)一規(guī)定支付的補(bǔ)助金、補(bǔ)助金是指按國務(wù)院規(guī)定支付的政府特別補(bǔ)助金、院士補(bǔ)助金、老院士補(bǔ)助金、國務(wù)院規(guī)定免除個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)
2021-10-23 15,340 -
加班加班工資的個(gè)稅計(jì)算公式是？
最近個(gè)人所得稅將進(jìn)行改革，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)將會(huì)發(fā)生變化。但目前我們?nèi)匀贿m用工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)稅起征點(diǎn)3500元，然后進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算。個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式，支付所得的單位或個(gè)人
2022-07-08 15,340
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00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,219 2022.05.11 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人單位安排員工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有經(jīng)與員工協(xié)商后才可以延長工作時(shí)間，并且依法提供加班待遇。如勞動(dòng)者有正當(dāng)理由拒絕加班的，不能作為違紀(jì)處理。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單
11,454 2022.05.11 -
01:11
員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)模瑔T工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)模瑔T工無權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長工作時(shí)間，并且獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。法律對(duì)正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17
