雇主拖延工資只打電話不改拖欠該怎么辦
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拖延薪水的：根據(jù)我國《勞動法》的限定：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的薪水報酬、經(jīng)濟賠償，并能夠責令支付賠償金： （一）克扣或者沒理由拖延勞動者薪水的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間薪水報酬的； （三）低于當?shù)刈畹托剿疁蕜t支付勞動者薪水的； （四）解除勞動合同后，未依照本法限定予以勞動者經(jīng)濟賠償?shù)摹Ｍ涎有剿o限定是超出一個具體的時間才算違法，只要用人單位克扣或者沒理由拖延勞動者薪水的或者拒不支付勞動者延長工作時間薪水報酬的都隸屬違法。由勞動行政部門責令支付勞動者的薪水報酬、經(jīng)濟賠償，并能夠責令支付賠償金。
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拖欠工資打電話不接的，可以申請支付令。用人單位拖欠工資的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ菏芾砩暾埡螅J為情況屬實，在勞動報酬方面不存在異議的，應(yīng)當依法發(fā)出支付令，讓勞動者得到拖欠的工資，在工資方面存在異議，人民法院不發(fā)支付令的，勞動者應(yīng)當去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對裁決不服的，可以向法院起訴主張支付工資。
拖欠工資打電話不接的，可以申請支付令。用人單位拖欠工資的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ菏芾砩暾埡?，認為情況屬實，在勞動報酬方面不存在異議的，應(yīng)當依法發(fā)出支付令，讓勞動者得到拖欠的工資，在工資方面存在異議，人民法院不發(fā)支付令的，勞動者應(yīng)當去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對裁決不服的，可以申請勞動報酬。
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拖欠工資打電話不接怎么辦拖欠工資打電話不接的，可以申請支付令。用人單位拖欠工資的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院受理申請后，認為情況屬實，在勞動報酬方面不存在異議的，應(yīng)當依法發(fā)出支付令，讓勞動者得到拖欠的工資，在工資方面存在異議，人民法院不發(fā)支付
2020.04.30 269 -
老板拖欠工資打電話不接該怎么辦老板拖欠工資打電話不接，可以向勞動監(jiān)督部門進行舉報，起訴必須符合下列條件： 1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 2、有明確的被告； 3、有具體的訴訟請求和事實、理由； 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄
2022.06.06 934 -
拖欠工資打電話拖多久只要用人單位超過合同規(guī)定發(fā)放工資日期，仍未發(fā)放工資的，勞動者就可以認為用人單位拖欠工資，并向勞動行政部門進行投訴。 勞動行政部門接到投訴后，會調(diào)查投訴是否屬實。若符合事實的，相關(guān)部門會責令用人單位支付相應(yīng)工資，且可以責令用人單位按應(yīng)付金額百
2021.09.02 123
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拖欠工資打電話不接怎么辦
拖欠工資打電話不接的，可以申請支付令。用人單位拖欠工資的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院受理申請后，認為情況屬實，在勞動報酬方面不存在異議的，應(yīng)當依法發(fā)出支付令，讓勞動者得到拖欠的工
2021-12-18 15,340 -
打12021電話拖欠工資怎么辦
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，逾期支付，即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次，實行周
2022-08-15 15,340 -
老板拖欠工資打電話打不通我該怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-10-30 15,340 -
老板拖欠工資打電話不接應(yīng)該怎么辦
工資應(yīng)當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發(fā)放搜索的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條
2022-04-02 15,340
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00:51
雇主拖欠工資怎么辦當雇主拖欠工資時，一般有以下幾種解決方法：1、當事人之間協(xié)商解決；2、在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的，當事人可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；3、如果還不能解決問題的，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4、當事人對仲裁裁決不服的，最后可
2,027 2022.05.11 -
01:07
拖欠工資應(yīng)該怎么辦拖欠工資應(yīng)該討要。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解
7,407 2022.04.17 -
01:13
拖欠民工工資該怎么辦如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚⒎傻膸?/p>
1,175 2022.04.17
