申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序該如何進(jìn)行
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：用人單位應(yīng)當(dāng)自自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)相應(yīng)的賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 《工傷認(rèn)定辦法》第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。 第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序需要當(dāng)事人攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明到司法鑒定中心，由鑒定所的工作人在參閱完整病歷后核定傷殘級(jí)別，然后到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定，并攜帶診斷證明及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》做鑒定，最后等待鑒定等級(jí)或結(jié)論公布即可。
職工受傷或者被診斷為職業(yè)病之日起一個(gè)月內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害的職工或者其直系親屬或者工會(huì)組織，可以自事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。
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職工如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)由用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.06.08 192 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的程序是怎樣的個(gè)體申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)；提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定是否受理；受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；60日內(nèi)作出工傷
2020.04.22 187 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定程序有哪些申請(qǐng)工傷的認(rèn)定程序如下： 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng); 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、賠償。
2020.09.21 185
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序應(yīng)該如何進(jìn)行
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序： 1.用人單位、勞動(dòng)者本人、勞動(dòng)者的親屬或者工會(huì)向提出申請(qǐng)。 2.受理。基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具《受理通知書(shū)》，對(duì)不符合條件
2022-07-05 15,340 -
工傷認(rèn)定中如何進(jìn)行申請(qǐng)認(rèn)定程序
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： 2、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明。 3、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》。 4、員工本人身份證和工作證(或工卡)。 5、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(
2022-05-28 15,340 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該如何進(jìn)行
申請(qǐng)工傷，須由用人單位在一個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)，如果用人單位不申請(qǐng)，勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)自己申請(qǐng)。附：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單
2022-03-15 15,340 -
個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定, 工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該如何進(jìn)行
請(qǐng)按以下方式操作：1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人力資源和社會(huì)保障局
2022-03-17 15,340
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該如何申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定的流程： 第一、交通事故的當(dāng)事人可以向公安部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng) 一般情況下，交通事故的當(dāng)事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況，在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi)，向公安部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定；公安機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書(shū)；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,461 2022.04.17
