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一直想要陪產(chǎn)假一次性休完這個(gè)是必須要做的嗎

2022-07-16 14:11

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2022-07-16回復(fù)

專業(yè)分析:

是。陪產(chǎn)假規(guī)定:晚育的女職工(已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育),除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受(男方享受時(shí)通常也稱為陪產(chǎn)假)。

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陪產(chǎn)假是一次性休完的。因?yàn)榉蓻](méi)有明文規(guī)定,但涉及勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的假期,除年休假外,其余都是按日歷天數(shù)計(jì)算,不因遇法定假日和休息日順延。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

陪產(chǎn)假是要一次性休完的。在現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定中,只有女職工生育可以休產(chǎn)假的規(guī)定,并沒(méi)有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是空白。一般情況下,正常的是3天,若妻子屬于晚育(生育時(shí)滿24周歲),則再獎(jiǎng)勵(lì)7天,共10天。晚育的女職工除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受(男方享受時(shí)通常也稱為陪產(chǎn)假)。

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