工傷老板不賠償找什么部門解決最快？
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向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
《勞動爭議調解仲裁法》第四條： 發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 第五條： 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第九條： 用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。 第十六條： 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令。
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工傷老板不賠償找當地的勞動監(jiān)察行政部門解決快，勞動監(jiān)察行政部門有權介入進行調差處理。當事人也可以到當地的仲裁委申請勞動仲裁，如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴。
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工傷老板不賠償找什么部門解決最好工傷老板不賠償，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成。
2020.11.24 190 -
工傷老板不賠償找哪個部門解決快？勞動者在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。單位拒不賠償的，勞動者有權向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁調解委員會申請勞動仲裁。 需要提醒大家注意的是：因工傷待遇
2021.08.21 145 -
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工傷后老板不賠償找什么部門解決最快？
如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷
2022-12-17 15,340 -
工傷老板不賠償找什么部門解決快?
1。工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠 2。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日 或者被
2022-03-19 15,340 -
工傷老板不賠償找什么部門解決快
發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。 工傷賠償項目包括：
2022-01-09 15,340 -
工傷老板不賠償找什么部門解決快？
首先要確定是工傷，單位是否按照正常程序給你上報了工傷。 如果已經上報了工傷，并且已經確定是工傷了。單位要是不賠償的，可以到當地勞動局的勞動爭議仲裁委員會要求仲裁?；蛘呤枪?，也符合工傷的條件，但單位不
2022-04-22 15,340
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00:58
工人工資拖欠找哪個部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。拖欠農民工工資被刑事立案的，及時支付了農民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應有報酬； 2、打勞動保障熱經12333投訴； 3、到當地勞動站、人力資源和社會保障局
1,604 2022.05.11 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11
