浙江四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
浙江工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費用、停工留薪期間護(hù)理費用、一次性傷殘補(bǔ)助金，其中十級傷殘的補(bǔ)助金按規(guī)定為七個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
浙江省七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為十三個月的本人工資，從工傷保險基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體賠償金額由浙江省人民政府規(guī)定。
-
浙江十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023我國的工傷保險條例對十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。通常情況下，由于工傷致使十級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，
2022.12.29 1,309 -
浙江省工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江省工傷工傷十級由工傷保險基金對個人支付傷殘金額為七個月本人每月工資。用人單位勞動和個人關(guān)系或其他原因解除或者終止時，個人補(bǔ)償由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金三萬元。企業(yè)對個人補(bǔ)償金額為一次性補(bǔ)助金四萬五千元。生活不能自理的傷者在停工留薪
2022.04.16 2,507 -
浙江十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20222022浙江十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、醫(yī)療費，以實際為準(zhǔn)； 4、住院伙食補(bǔ)助，每天50
2022.08.02 8,316
-
浙江浙江三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資
2023-01-06 15,340 -
浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償?！渡鐣ｋU法》實施后，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致
2022-04-28 15,340 -
浙江九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)（浙江?。海ㄒ唬┮淮涡詡麣堁a(bǔ)助金：由工傷保險基金支付9個月的本人工資；（二）離開單位時，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金各4個月，按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年
2022-03-26 15,340 -
浙江工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷十級會有下列賠償： 1、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放； 2、符合規(guī)定的醫(yī)藥費由工傷保險基金支付； 3、本人七個月的工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 4、依法解除勞動合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2022-06-26 15,340
-
01:20
工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
01:08
工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)8級傷殘可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
01:26
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當(dāng)于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當(dāng)于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
3,481 2021.03.24
