老板拖欠工資，應該怎樣辦？
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一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
《勞動爭議調解仲裁法》 【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理 《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
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公司不按勞動合同的約定支付工人的工資報酬，構成了對勞動者享有勞動報酬權益的侵犯。這種情形下，勞動者可以提出解除勞動合同。建議勞動者到當地勞動仲裁部門申請仲裁以維護自己的權益。
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老板拖欠工資應該怎么辦老板拖欠工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報、投訴。 1、投訴成功后，會由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令單位依法支付賠償金； 2、勞動者還可以申請勞動爭議仲裁；如果是有欠條的，則可以向當地人民法院申請支付令，人民法
2022.07.12 347 -
老板拖欠工資應該怎么辦？1、勞動者可以向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； 2、勞動者可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； 3、通過訴訟途徑解決。
2020.07.20 480 -
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老板拖欠工資應該怎樣辦？
一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
2023-06-19 15,340 -
老板拖欠工資應該怎樣樣辦？
一、老板拖欠工資不給怎么辦 建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為 二。
2023-06-17 15,340 -
老板拖欠工資應該怎么樣辦？
一、拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動者簽訂了之后，往往會出現(xiàn)一些問題，比如一拖欠勞動者工資，那么，如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦？1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的
2022-09-07 15,340 -
老板拖欠工資應該怎么樣辦‘
一、拖欠工資怎么辦用工單位在與勞動者簽訂了之后，往往會出現(xiàn)一些問題，比如一拖欠勞動者工資，那么，如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦？1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的
2022-08-26 15,340
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老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
