認定為工傷的情形是什么, 哪些情形視同工傷
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1、（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工傷時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 2、根據(jù)《工傷保險條例》第15條的規(guī)定，視同工傷的情形有以下幾種：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（2）搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。視同工傷的職工享受的工傷保險待遇，等同認定為工傷保險的情形，被鑒定工傷傷殘等級后，都應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。
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有下列情形的應(yīng)當認定為工傷和視同工傷：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；其他。
下列情況可以認定為視同工傷：職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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不得認定為工傷、視同工傷的情形有哪些？以下情形不得認定為工傷或視同工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因、履行工作職責受到傷害的、突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的；因工外出期間從事個人活動受到傷害或發(fā)生交通事故但本人負主要責任或全部責任的；自殘或者自殺的；見義勇為的；故意
2020.09.11 192 -
哪些情形應(yīng)當認定為工傷和視同工傷認定為工傷的情形：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。視同為工傷的情形：在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或
2020.10.04 253 -
工傷認定有哪些情形什么情形不得認定為工傷工傷認定在故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺等情形中不能認定為工傷。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇
2020.09.16 177
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哪些情形應(yīng)當認定為工傷或者視同工傷的情形
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的
2022-02-20 15,340 -
哪些情形應(yīng)當認定為工傷，視同工傷的情形包括哪些
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的
2022-02-20 15,340 -
哪些情況可以認定為工傷，哪些情形是視同工傷
一、下列情況應(yīng)認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作
2022-04-26 15,340 -
什么是工傷, 職工有哪些情形的, 應(yīng)當認定為工傷或者視同工傷的情形
工傷，是指勞動者在勞動過程中或法律、法規(guī)認定的特定條件下受傷、致殘而造成暫時或永久喪失勞動能力以及死亡。 職工有下列情形之一的應(yīng)當認定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2022-05-06 15,340
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01:06
認定強奸罪的情形有哪些強奸罪是違反婦女意志，強行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個人以上對被害人進行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,793 2022.04.17 -
01:21
哪些情形可解除工程合同工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的，下列情形中，就屬于無效合同：1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同；2、惡意串通他人，簽訂的合同對國家利益有損害的；3、損害國家公共利益的，違法相關(guān)法律法規(guī)的，或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等
1,126 2022.04.17 -
01:19
哪些情形會被認定為公司股權(quán)不明晰公司股權(quán)，是公司的股東通過對公司進行出資而形成的股東權(quán)利。如果存在以下情形之一，可以認定為公司股權(quán)不明晰： 1、對公司進行出資的股東，其身份不明確。例如公司將部分股權(quán)分配給員工，當員工離職后，員工自動放棄了公司股權(quán)，但公司未及時辦理股權(quán)變更
1,201 2022.04.17
