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老板沒有注冊又沒跟我簽合同我了,他可扣我工資怎么辦啊

2022-10-23 14:20

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2022-10-23回復(fù)

專業(yè)分析:

可以申請勞動仲裁,將老板個人以及擬設(shè)立的公司共同作為被申請人。請求的事項可以包括未簽勞動合同雙倍工資差額、扣發(fā)工資等等。歡迎來電咨詢。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)法律規(guī)定,如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填 寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對于惡意拖欠工資的行 為,除全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。有了足夠的證據(jù)后可以先和用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板克扣工資且員工沒簽合同的,可以收集工資條、考勤記錄表等材料證明存在事實關(guān)系,之后通過向勞動局投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、仲裁等方式來要回工資。

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    2020.11.08 246
  • 老板,克扣工資,我沒簽合同,怎么處理
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    2020.07.22 187
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    2020.11.11 270
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  • 我沒有跟老板簽勞動合同,拖欠工資怎么辦???

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  • 老板還沒有跟我繼簽合同,我該怎么辦

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    2022-10-19 15,340
  • 老板扣我工資,沒有簽勞動合同,怎么辦?

    如果遇到老板沒有簽勞動合同的情況,以下有幾個處理方案。1、用人單位拖欠工資,如果不能協(xié)商解決,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁; 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時

    2022-08-10 15,340
  • 沒有簽勞動合同,老板扣工資我該怎么辦

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    2022-04-19 15,340
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    老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書,并且提供相應(yīng)的證據(jù),未簽訂勞動合同的,勞動者在提供證據(jù)時,可以通過打卡表或者其他文件進行證明,仲裁委員會受理申請后,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾

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