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勞動合同具體分為哪三種形式

2022-05-22 14:23

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專業(yè)分析:

勞動合同具體可分為下列三種形式:固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同。這三類合同分別指用人單位勞動者約定合同終止時間、用人單位與勞動者約定無確定終止時間、用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 第十三條 固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。

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