什么是不應有的限制競爭行為？
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政府不應有的限制競爭行為包括： 1、以任何方式限定、變相限定單位和個人只能經(jīng)營、購買、使用本地生產(chǎn)的產(chǎn)品或者只能接受本地企業(yè)、指定企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者個人提供的服務； 2、在道路、車站、港口、航空港或者本行政區(qū)域邊界設置關卡，阻礙外地產(chǎn)品進入或者本地產(chǎn)品運出。
限制競爭行為，是指經(jīng)營者單獨或者聯(lián)合實施的妨礙或者消除市場競爭，排擠競爭對手或者損害消費者權益的行為。 限制競爭行為，既包括具有經(jīng)濟優(yōu)勢力量的經(jīng)營者濫用其經(jīng)濟實力限制他人競爭的行為，又包括政府及其部門濫用行政權力所實施的限制競爭行為。 限制競爭行為是指妨礙甚至完全阻止、排除市場主體進行競爭的協(xié)議和行為。在我國，限制競爭行為的實施者通常為兩類主體，一是公用企業(yè)或其他依法具有獨占地位的經(jīng)營者，二是政府及其所屬部門。1993年立法時，限制競爭的方式常見的有兩種:一是附加不合理條件，二是在招標投標中非法串通。因此我國反不正當競爭法有針對性地列舉出四種情形作為不正當競爭行為加以禁止。
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不得有哪些限制競爭行為政府不應有的限制競爭行為包括： 1、以任何方式限定、變相限定單位和個人只能經(jīng)營、購買、使用本地生產(chǎn)的產(chǎn)品或者只能接受本地企業(yè)、指定企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者個人提供的服務； 2、在道路、車站、港口、航空港或者本行政區(qū)域邊界設置關卡，阻礙外地產(chǎn)品
2020.04.07 282 -
什么是行政性壟斷和限制競爭行為行政性壟斷及限制競爭行為中所具體包含的行為包括：獲得行政許可以及授權的經(jīng)營者限制其他競爭對手的行為；政府機關限制商品流通，限制正常競爭的行為等。
2020.07.26 245 -
不正當競爭行為的是什么？不正當競爭行為的主體是經(jīng)營者，是指從事商品生產(chǎn)、經(jīng)營或者提供服務的自然人、法人和非法人組織。不正當競爭行為，是指經(jīng)營者在市場競爭中，采取非法的或者有悖于公認的商業(yè)道德的手段和方式，與其他經(jīng)營者相競爭的行為。
2020.06.14 257
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不應有哪些限制競爭的行為是什么
下列限制競爭的行為是不應有的： 1、以任何方式限定、變相限定單位和個人只能經(jīng)營、購買、使用本地生產(chǎn)的產(chǎn)品或者只能接受本地企業(yè)、指定企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者個人提供的服務； 2、在道路、車站、港口、航空港
2022-06-26 15,340 -
不應有哪些限制競爭的行為?
下列限制競爭的行為是不應有的： 1、以任何方式限定、變相限定單位和個人只能經(jīng)營、購買、使用本地生產(chǎn)的產(chǎn)品或者只能接受本地企業(yè)、指定企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者個人提供的服務； 2、在道路、車站、港口、航空港
2022-11-08 15,340 -
不正當競爭法限制競爭行為都有什么？
根據(jù)我國《反不正當競爭法》的規(guī)定，不正當競爭行為包括： （1）假冒或仿冒行為； （2）商業(yè)賄賂行為； （3）引入誤解的虛假宣傳行為； （4）侵犯商業(yè)秘密的行為； （5）不正當有獎銷售行為； （6）商業(yè)
2022-08-01 15,340 -
不正當競爭行為限制競爭行為有哪些呢？
你問的不正當競爭行為限制競爭行為有：1、限定用戶、消費者只能購買和使用其附帶提供的相關產(chǎn)品，而不得購買和使用其他經(jīng)營者提供的符合技術標準要求的同類商品； 2、限定用戶、消費者只能購買和使用其指定的經(jīng)營
2022-07-29 15,340
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競業(yè)限制人員的競業(yè)限制期限不得超過根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，競業(yè)限制協(xié)議簽訂雙方可以自行約定競業(yè)限制期限，但是此期限最長不得超過兩年。在約定的期限內，用人單位按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限
2,528 2022.04.17 -
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競業(yè)限制期限是什么意思由于競業(yè)限制協(xié)議會嚴重限制勞動者的擇業(yè)權，因此勞動合同法對競業(yè)限制協(xié)議，作出了特別的期限限制。競業(yè)限制的期限就是指，用人單位與離職的勞動者約定競業(yè)限制協(xié)議時，必須遵守法律的規(guī)定，在法定的期限之內約定具體的期限。具體來說，根據(jù)我國勞動合同法第
4,086 2022.04.15 -
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什么是競業(yè)限制義務競業(yè)限制是用人單位對員工采取的一種以保護其商業(yè)秘密為目的的特殊法律措施。具體是指，根據(jù)法律的規(guī)定，或者根據(jù)用人單位和勞動者雙方的約定，在勞動關系存續(xù)期間或者勞動關系結束后的一定時期內，限制或者禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務競爭單位，
5,607 2022.04.15
