勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬包括哪些內(nèi)容?
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勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬由以下六部分組成:加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位按照勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者本人支付工資,勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資的,可以由其親屬或者委托他人領(lǐng)取。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條,工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。
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勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià),體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。勞動(dòng)報(bào)酬總額由六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。
勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià),體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。勞動(dòng)報(bào)酬總額由六個(gè)部分組成: (1)計(jì)時(shí)工資; (2)計(jì)件工資; (3)獎(jiǎng)金; (4)津貼和補(bǔ)貼; (5)加班加點(diǎn)工資; (6)特殊情況下支付的工資。
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2020.07.04 373 -
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勞動(dòng)報(bào)酬包括的內(nèi)容: (1)計(jì)時(shí)工資; (2)計(jì)件工資; (3)獎(jiǎng)金; (4)津貼和補(bǔ)貼; (5)加班加點(diǎn)工資; (6)特殊情況下支付的工資。
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一、職工工資總額 職工工資總額由計(jì)時(shí)工資、基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、計(jì)件工資、各種獎(jiǎng)金、各種津貼、加班加點(diǎn)工資,副食食品價(jià)格補(bǔ)貼(不包括財(cái)政支付給職工的肉價(jià)補(bǔ)貼),以及其他工資構(gòu)成。但不包括從城鄉(xiāng)個(gè)體戶得到
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使用者在生產(chǎn)過(guò)程中向勞動(dòng)者支付的所有勞動(dòng)報(bào)酬包括三部分:一部分是貨幣工資,使用者以貨幣形式直接向勞動(dòng)者支付的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助金等二部分是實(shí)物報(bào)酬,即使使使用者以免費(fèi)或低于成本價(jià)格向勞動(dòng)者提供
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