我想請教一下勞動仲裁開庭后的程序如何進行的
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勞動仲裁開庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解，裁決階段四個主要的階段。具體的小程序有程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由； 3、聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯； 4、仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題進行當(dāng)庭調(diào)查，仲裁庭調(diào)查時可出示證據(jù)（包括書證、物證、證人證言、調(diào)查筆錄、勘驗筆錄等），根據(jù)需要也可以傳證人到庭，并告之證人的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人對自己的主張有舉責(zé)任和義務(wù)；在有些情況下，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)提供有關(guān)證據(jù)的主要責(zé)任； 5、首席仲裁庭許可，可以向評價、鑒定人、勘驗人發(fā)問；當(dāng)事人要求重新進行調(diào)查、鑒定或者勘驗的，是否準(zhǔn)許，由仲裁庭決定。
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勞動仲裁開庭后的程序：仲裁庭準(zhǔn)備階段書記員： （1）申訴人（姓名或單位名稱）訴被訴人（姓名或單位名稱）（案由）爭議一案，仲裁庭審理即將開始。 （2）核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況；申訴人、委托代理人、被訴人、委托代理人、第三人、委托代理人、其他仲裁參與人等等。
可以依法申請勞動仲裁，通過勞動仲裁，維護自身合法權(quán)益。在勞動爭議中，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵。根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定， 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動者的證言等。其中， （一）、 （三）、 （四）項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責(zé)任。
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請問一下，勞動仲裁是前置程序的嗎勞動仲裁是勞動訴訟的前置程序。勞動者與用人單位產(chǎn)生勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
2024.05.17 58 -
我想咨詢一下勞動仲裁開庭一定要本人去嗎勞動仲裁開庭不一定要本人去，可以委托代理人開庭，委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十二條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議
2024.06.27 31 -
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2023.02.05 50
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我想請問一下我應(yīng)該如何申請勞動仲裁？
面對你陳述的我應(yīng)該如何申請勞動仲裁情況，我做出以下回答：（一）申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身
2022-08-04 15,340 -
我想請教一下請律師打官司的程序是如何的
1、與律師協(xié)商，確定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和收費項目 2、一般為先付費，在簽完代理合同后付費 3、同時可以采用風(fēng)險代理方式，在案件辦理完畢后支付代理費，不過這種方式應(yīng)比上一種方式收費高 4、如果實在無錢支付，也可以
2022-10-15 15,340 -
我想請教一下行政案開庭后多久結(jié)案？
行政案件開庭后一般是半年內(nèi)結(jié)案，也就是說法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)作出判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批準(zhǔn);高級人民法院審理的一審案件需要延長的，由最高人民法院批準(zhǔn)。行政訴訟法：第八十一條
2024-09-06 15,340 -
我想請教一下勞動仲裁裁決書生效時間是怎樣規(guī)定的？
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2024-09-06 15,340
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5,136 2022.05.11 -
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4,912 2022.05.11 -
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5,996 2022.04.17
