一般進(jìn)入工廠上班多久要給員工交保險(xiǎn)？
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進(jìn)廠三十日內(nèi)買工傷保險(xiǎn)，還有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，由用人單位自員工進(jìn)廠起三十日內(nèi)為其向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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在工廠上班社保工廠交多少社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)參保繳納的基數(shù)多少來確定的。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，會(huì)有下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳。
2020.03.23 570 -
進(jìn)廠工傷多久買工傷保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的
2020.04.13 233 -
一般工廠給員工買幾檔社保一般是三檔。社保標(biāo)準(zhǔn)是按照職工上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。
2020.04.07 2,447
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對(duì)曠工怎么處罰的，一般進(jìn)入工廠上班多久要給員工交保險(xiǎn)？
勞動(dòng)法中未規(guī)定曠工，各企業(yè)依法可以制定相關(guān)管理制度，只要有民主協(xié)商的合法流程，員工本人也簽字同意，就可以生效。一般30天內(nèi)給員工參繳五險(xiǎn)。
2022-10-05 15,340 -
給員工交社保一般多久
自用工之日起三十日內(nèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)
2022-08-27 15,340 -
一般工廠單位給員工上班后自離扣多少工資
員工離職，還是要按法律規(guī)定的30天申請(qǐng)離職，到時(shí)間就可以走。如果馬上要走，公司不批，員工自離，就是違反勞動(dòng)合同法沒有按規(guī)定提前申請(qǐng)離職，是違法行為，如果因此造成公司損失的，你要承擔(dān)賠償責(zé)任。公司可以從
2022-03-30 15,340 -
入職以后公司一般要多久給員工買社保
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。就業(yè)日一般為入職日，所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納申報(bào)，那么企業(yè)最遲應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如員工5日入
2021-11-14 15,340
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00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間，也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營(yíng)地或注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:57
入職后多久交五險(xiǎn)一金入職后30日內(nèi)交五險(xiǎn)一金。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)
18,687 2022.05.11
