沒(méi)有簽訂合同的農(nóng)民工討薪怎么投訴
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
今天簡(jiǎn)單分析一下農(nóng)民工沒(méi)有合同怎么領(lǐng)工資的相關(guān)法律問(wèn)題：在實(shí)踐中，一些農(nóng)民工沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，給員工帶來(lái)了很大的困難。在這種情況下，員工可以通過(guò)其他方式證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。具體來(lái)說(shuō)，他們可以憑工資支付憑證或員工花名冊(cè)、社保繳費(fèi)明細(xì)清單、公積金繳費(fèi)明細(xì)清單、用人單位向農(nóng)民工發(fā)放的工作證或服務(wù)證、用人單位招聘時(shí)的登記表或登記表、用人單位考勤記錄、其他勞動(dòng)者證言等證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。同時(shí)，農(nóng)民工也可以積極尋求法律援助，如去司法局尋求法律援助，在專(zhuān)業(yè)律師的介入下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以提高自己案件的勝率。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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沒(méi)簽合同只要實(shí)際付出勞動(dòng)，農(nóng)民工可以直接向用人單位討薪，用人單位拒不支付的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或起訴至法院。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在開(kāi)工起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，逾期不簽的應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍工資。
農(nóng)名工如果是跟著自己的包工頭的話，可以先讓包工頭和工會(huì)商量，或者是進(jìn)行催款。如果是工廠之類(lèi)的員工還可以聯(lián)合起來(lái)給工廠施壓，督促工廠發(fā)工資。還不能解決問(wèn)題的話，還可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者直接起訴。
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農(nóng)民工沒(méi)有合同收入怎么討薪農(nóng)民工沒(méi)合同的討薪辦法： 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。
2020.08.05 117 -
農(nóng)民工工傷后沒(méi)有合同怎么討薪農(nóng)民工沒(méi)簽合同被拖欠工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討要雙倍工資。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自開(kāi)工起一個(gè)月內(nèi)不與勞動(dòng)者簽訂合同是違法行為，逾期不簽的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。
2020.01.17 136 -
農(nóng)民工沒(méi)合同討薪能起訴嗎農(nóng)民工沒(méi)有合同，但是有一定的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在，一樣可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)檢舉，來(lái)討薪一些農(nóng)民工沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，在這種情況下，員工可以通過(guò)其他方式證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，具體來(lái)說(shuō)可以憑借工資支付憑證或職工花名冊(cè)、社保繳費(fèi)明細(xì)清單、公
2022.04.16 554
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工怎么討薪
采用錄音、錄像的方式取得拖欠工資的證據(jù)，然后向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，主張非法用工單位拖欠工資?！秳趧?dòng)合同法》第九十三條對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，
2022-02-13 15,340 -
沒(méi)簽合同的農(nóng)民工怎么討薪
證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、
2022-04-10 15,340 -
農(nóng)民工沒(méi)簽合同怎么討薪
證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、
2022-03-16 15,340 -
農(nóng)民工沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么討薪
今天就農(nóng)民工沒(méi)合同如何的相關(guān)法律問(wèn)題，作簡(jiǎn)要的分析如下：實(shí)踐中，一些農(nóng)民工沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同，這給員工帶來(lái)了巨大的困難，在這種情況下，員工可以通過(guò)其他方式證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，具體來(lái)說(shuō)可以憑借工資支
2022-09-04 15,340
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01:26
沒(méi)有簽訂合同供貨后怎么起訴簽訂合同后，一方供貨，但是對(duì)方?jīng)]有給錢(qián)，要起訴的話，具體要看現(xiàn)有證據(jù)來(lái)分析訴訟策略。 首先，僅有送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等交貨憑證或者結(jié)算憑證的。要從交易方式、交易習(xí)慣等結(jié)合其他證據(jù)，綜合分析雙方提交的其他證據(jù)及其證明力的大小對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同
2,143 2022.04.15 -
01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫(xiě)張欠條，寫(xiě)明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒(méi)辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:54
工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
