正常的婚假是多少天
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按照法定結(jié)婚年齡（女20歲，男22歲）結(jié)婚的，可享受3天的婚假。2、符合晚婚年齡（女23歲，男25歲）的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視距離遠(yuǎn)近，另給予距離假。4、探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不給假期。5、婚假包括公休假和法定假。再婚者可享受法定婚假。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
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產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。
正常產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。產(chǎn)假期間未參加生育保險(xiǎn)的，不能享受生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
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產(chǎn)假正常是多少天產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享
2020.02.26 210 -
正常產(chǎn)假是多少天?正常產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.06.29 204 -
正常喪假是多少天國(guó)家規(guī)定喪假一般酌情給予一至三天，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理，喪假的適用范圍
2020.05.20 204
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正常上?；榧偈嵌嗌偬?
上海的婚假是10天，包括國(guó)家規(guī)定的三天婚假，增加七天婚假，適合依法結(jié)婚的公民。結(jié)婚年齡，男性不得早于22歲，女性不得早于20歲，不存在禁止結(jié)婚的情況。
2021-11-02 15,340 -
正常產(chǎn)假是多少天？
女職工的正常產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。產(chǎn)假期間未參加生育保險(xiǎn)的，不能享受生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，則生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的
2022-07-05 15,340 -
正常產(chǎn)假是多少天
女職工的正常產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。產(chǎn)假期間未參加生育保險(xiǎn)的，不能享受生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，則生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的
2022-05-22 15,340 -
廣州正?；榧偈嵌嗌偬彀?/a>
一、婚假多少天 國(guó)家法定婚假3天，各地方因政策差異可能高于國(guó)家規(guī)定，詳情請(qǐng)咨詢各地方相關(guān)部門。 二、晚婚假多少天 ，各省關(guān)于“晚婚假”的存廢也已經(jīng)塵埃落定。各地對(duì)原有的婚假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假（即男士的護(hù)
2022-07-09 15,340
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職工的婚假多少天20222022年職工的婚假天數(shù)為三天，具體如下： 1、按法定結(jié)婚年齡，即女不低于20周歲，男不低于22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡即女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假； 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作
5,861 2023.01.19 -
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法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15 -
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國(guó)家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期?；榧偈菃T工在結(jié)婚時(shí)，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資，這是對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也充分體現(xiàn)了政府對(duì)員工的福利政策，以及對(duì)其權(quán)益的保護(hù)。 目前國(guó)家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17
