咨詢下無錫市勞動合同書范本
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勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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如勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議可申請勞動爭議仲裁。勞動者可向單位所在地勞動爭議仲裁部門，或撥打12333按6號鍵申請仲裁。
無錫各區(qū)計生局電話如下：錫山區(qū)衛(wèi)生計生局：0510- 88704529、0510-88227235；惠山區(qū)衛(wèi)生計生局：0510-83598627；梁溪區(qū)衛(wèi)生計生局：0510-83158165；濱湖區(qū)衛(wèi)生計生局：0510-81173116；新吳區(qū)民政衛(wèi)計局：0510-81890980。
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勞動合同糾紛咨詢1、協(xié)商 合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解 合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行
2022.09.29 402 -
勞動合同咨詢律師勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
2020.05.05 546 -
勞動合同在線咨詢勞動局網(wǎng)上在線咨詢是免費熱線。 （一）接受全省勞動保障業(yè)務(wù)舉報、投訴、咨詢； （二）提供國家和省有關(guān)勞動保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件查詢服務(wù)； （三）提供省勞動保障廳辦事程序咨詢服務(wù)； （四）提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業(yè)
2022.09.29 1,120
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咨詢無錫市勞動合同書范本是什么？
近年來，**供電公司在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣檢察院的指導(dǎo)下，加強與檢察機關(guān)的聯(lián)系和配合，積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。我們公司堅持把加強企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，作
2022-08-03 15,340 -
咨詢無錫市勞動合同書范本是什么
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （
2022-06-02 15,340 -
無錫勞動合同書范本
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點； （
2022-06-26 15,340 -
無錫勞動合同范本
甲方：身份證號碼： 乙方：身份證號碼： 甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同
2022-08-14 15,340
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勞動合同書怎么寫勞動合同書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、用人單位和勞動者的基本信息，例如勞動者的姓名，住址，聯(lián)系方式； 2、勞動合同的期限，勞動合同的期限分為三種； 3、工作的內(nèi)容和工作的地點； 4、工作的時間和休息休假； 5、關(guān)于社會保險，勞動報酬，勞動報酬包
302 2023.04.20 -
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哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17 -
01:06
房屋無償贈與合同范本怎么寫根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，贈與合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容： 1、贈與人和受贈人的基本身份信息，主要包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等； 2、贈與人所要贈與的財產(chǎn)的基本情況。如果涉及房產(chǎn)的，要寫明該房產(chǎn)所在地區(qū)、占地面積、不動產(chǎn)權(quán)號等信息，還
1,575 2022.04.17
