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如何認(rèn)定工作中上下班途中行為

2022-11-19 18:22

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專業(yè)分析:

工傷保險條例中的“上下班途中”是指職工在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理線路。認(rèn)定至少應(yīng)當(dāng)考慮三個要素: 一是目的要素,即以上下班為目的; 二是時間要素,即上下班時間是否合理; 三是空間要素,即往返于工作地和居住地的路線是否合理。 具體包括以下情形: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條,對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

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