上班期間受傷算不算工傷, 工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與上班時間有什么樣的規(guī)定
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工作時間、工作地點、因工作原因，可以認(rèn)定為工傷，但傷殘極其輕微，達(dá)不到傷殘等級。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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《最高人民法院關(guān)于審理行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、、單位宿舍的合理路線的上下班途中； (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
如果上下班的職工有下列情形之一的，能被認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
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上班間受傷算不算工傷上班時間受傷可以認(rèn)定為工傷，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷情來定，一般公司需要支付醫(yī)藥費，營養(yǎng)費等費用。
2020.10.21 158 -
在上班時間上班時間受傷算工傷嗎職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.10.29 298 -
工傷認(rèn)定的上班時間怎么算在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；在合理時間內(nèi)其他合理路
2020.02.25 230
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上班時間上班受傷算不算工傷
上班時間受傷不一定屬于工傷。員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受傷事故傷害的，屬于工傷。認(rèn)定事故傷害是否屬于工傷，需要把握構(gòu)成工傷的三項核心要件，即工作時間、工作場所和工作原因，只有同時具備前述三
2022-05-17 15,340 -
上班期間受傷是否算工傷, 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與上班時間有關(guān)系嗎怎么賠償
凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
2022-01-24 15,340 -
上班時間因工受傷算工傷嗎, 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定的
3、工作時間工作地點因工作原因受傷是工傷，建議收集證據(jù)申請工傷待遇賠償。 【法條參考】《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受
2022-03-18 15,340 -
上班時間算工傷嗎，上班期間摔傷怎么認(rèn)定工傷呢？
1、根據(jù)規(guī)定，在工作時間工作地點因工作原因遭受工傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。 2、根據(jù)你的描述，你的情況是可以申請工傷的。 3、下面給你詳細(xì)介紹一下工傷申請的流程及待遇： （1）、你在工作中受傷，那么單位應(yīng)當(dāng)
2022-07-24 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個必備要素： 1，上下班的規(guī)定時間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機動車交通事故。 此外，上
944 2022.10.08 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
