外包公司員工工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)?
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外包員工工傷可由用工單位和勞務(wù)派遣單位一起承擔(dān)賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
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按規(guī)定，在勞務(wù)外包工作中員工受傷后，可要求用工單位及派遣單位一起承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。因?yàn)橛霉挝回?fù)有保障勞動(dòng)安全的義務(wù)，所以員工在工作期間受傷的，用工單位需要負(fù)擔(dān)主要責(zé)任。同時(shí)員工與勞務(wù)公司有勞動(dòng)關(guān)系，因此，派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
外包員工發(fā)生工傷，由其用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索取工傷賠償；如果用人單位沒有為其參保的，則由單位來支付工傷保險(xiǎn)待遇；此外用人單位還可以與用工單位約定補(bǔ)償?shù)霓k法。
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外包發(fā)生工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的主體是用人單位，用人單位支付保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者不承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工是工傷保險(xiǎn)的受益人以及工傷保險(xiǎn)法律關(guān)系的受益人，是權(quán)利的法定主體，工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人是社?；鸾M織，保險(xiǎn)費(fèi)按照法定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金。職工因工傷保險(xiǎn)受傷后，工傷保險(xiǎn)基
2020.01.09 159 -
外包發(fā)生工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的主體是用人單位，用人單位支付保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者不承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工是工傷保險(xiǎn)的受益人以及工傷保險(xiǎn)法律關(guān)系的受益人，是權(quán)利的法定主體，工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人是社?；鸾M織，保險(xiǎn)費(fèi)按照法定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金。職工因工傷保險(xiǎn)受傷后，工傷保險(xiǎn)基
2022.04.12 1,060 -
外包工傷誰(shuí)負(fù)責(zé)外包又叫勞務(wù)派遣是一種招聘人與使用人相分離的勞動(dòng)力經(jīng)營(yíng)模式，它是指用人單位向勞務(wù)輸出公司提出所需人員的條件，由勞務(wù)輸出公司向用人單位派遣勞務(wù)人員的情形。使用勞務(wù)人員的單位與勞務(wù)輸出公司是一種勞務(wù)派遣關(guān)系，勞動(dòng)者與勞務(wù)輸出公司是一種勞動(dòng)關(guān)系。
2020.11.04 177
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外包員工工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)
外包員工工傷可由用工單位和勞務(wù)派遣單位一起承擔(dān)賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)
2022-11-15 15,340 -
外包員工工傷應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)
外包員工工傷可由用工單位和勞務(wù)派遣單位一起承擔(dān)賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)
2022-11-11 15,340 -
外包工程員工受工傷由誰(shuí)來負(fù)責(zé)
1、外包工程的員工受工傷的，應(yīng)當(dāng)由其用人單位來承擔(dān)責(zé)任，用人單位應(yīng)當(dāng)為其申報(bào)工傷，并且依法與工傷保險(xiǎn)基金共同支付工傷賠償；但是用人單位也可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。 2、法律依據(jù)： 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
2022-11-08 15,340 -
外包員工工傷一般誰(shuí)負(fù)責(zé)
外包員工工傷可由用工單位和勞務(wù)派遣單位一起承擔(dān)賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)
2022-07-13 15,340
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01:09
工程竣工驗(yàn)收由誰(shuí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程竣工驗(yàn)收是由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體來說，監(jiān)理，設(shè)計(jì)，施工等單位對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行初步檢查驗(yàn)收。各方對(duì)存在問題提出整改意見。由施工單位向建設(shè)單位提交工程竣工報(bào)告。建設(shè)單位在收到竣工報(bào)告后，組織設(shè)計(jì)，施工監(jiān)理等單位有關(guān)人員成立驗(yàn)收組。由建設(shè)
19,449 2022.10.05 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:03
公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時(shí)將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報(bào)告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；
2,358 2022.04.17
