公司不讓女職工哺乳期休哺乳假, 犯法嗎?
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公司不讓女職工休哺乳假違法。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。
可以享受哺乳假，女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。
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2020.03.08 512 -
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公司不讓女職工享受哺乳假是違法嗎公司不讓女職工休哺乳假違法。女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假。用人單位應(yīng)當(dāng)為有不滿一周歲嬰兒的女職工安排每天不少于一小時哺乳時間，生育多胞胎的每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。
2020.12.25 214
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公司不讓女職工休哺乳假是否違法
公司不讓女職工休哺乳假違法。
2022-05-17 15,340 -
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2022-07-13 15,340 -
哺乳期女職工是否有哺乳假
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2022-07-28 15,340
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3,244 2022.05.11 -
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2,181 2022.04.15 -
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574 2022.05.21
