簽不簽勞動(dòng)合同與交社保沒有關(guān)系，繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)者與單位雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同，但已經(jīng)形成了勞動(dòng)關(guān)系。 1、首先保證公司是合法經(jīng)營(yíng)企業(yè)； 2、到公司所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案，領(lǐng)取公司編號(hào)； 3、新員工入社，與員工簽訂正式勞動(dòng)合同； 4、根據(jù)員工身份的不同（本地城鎮(zhèn)、本地農(nóng)村、外來城鎮(zhèn)、外來農(nóng)村等）準(zhǔn)備好簽合同所需要的資料，如就業(yè)證、失業(yè)證、就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)等，有些此資料有些城市不需要，具體可咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門； 5、帶好以上資料及備案花名冊(cè)、招用人員登記表、勞動(dòng)合同等先到勞動(dòng)部門備案； 6、社保備案； 此上兩程序有些城市是可以直接登錄勞動(dòng)局網(wǎng)站，企業(yè)自行辦理登記的； 7、一般從次月開始，繳納前一月份和扣費(fèi)當(dāng)月的保險(xiǎn)； 8、繳費(fèi)成功后的下一自然月，到社保處辦理社?？ǎｋU(xiǎn)辦理完成。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)勞動(dòng)法》 第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。 第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。