拒絕二次工傷鑒定依據(jù)有什么呢？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷致殘鑒定的依據(jù)是職工在傷情相對穩(wěn)定后，存在殘疾、影響勞動能力的表現(xiàn)。具體鑒定等級的標準要根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》來判斷。
工傷鑒定的依據(jù)為《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
-
職工工傷鑒定依據(jù)是什么職工工傷鑒定依據(jù)：符合1級至4級傷殘評定標準的，被視為喪失勞動能力。5級至6級，這類型中的大多數(shù)人喪失了工作能力。7級到10級是屬于部分喪失勞動能力。各級勞動鑒定委員會應當按照國家制定的工傷、職業(yè)病致殘程度評定標準，對因工負傷或患職業(yè)病的員
2022.04.12 811 -
職工工傷鑒定依據(jù)是什么目前以2015年1月1日起實施的國家質量監(jiān)督檢驗檢疫局聯(lián)合國家標準化管理委員會批準發(fā)布了《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》為標準評定傷殘等級(GB/T16180-2014)。
2020.12.27 137 -
二次工傷鑒定單位有什么二次工傷鑒定，是不服設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會初次鑒定結論，向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，省級勞動能力鑒定委員會鑒定結論是最終結論。
2020.12.24 132
-
工傷傷殘鑒定依據(jù)有什么？
殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”，勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進行復查，殘情若有變化，工傷傷殘鑒定依據(jù)，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑒定，勞動鑒定委員會應隨時給予鑒定
2022-07-02 15,340 -
工傷員工拒絕做傷殘鑒定怎么辦呢
根據(jù)《工傷保險條例》第四十二條、人社部《關于執(zhí)行工傷保險條例>若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號）第十一條規(guī)定，工傷職工拒絕傷殘鑒定的，停止享受工傷保險待遇。待進行傷殘鑒定后，恢復享受工傷保
2022-08-02 15,340 -
工傷拒絕鑒定怎么辦
公司員工受了點傷，公司工傷拒絕鑒定的處理，提供醫(yī)療救治，幫助工傷職工恢復勞動能力、重返社會，是工傷保險制度的重要目的之一，因而職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權利，也有積極配合醫(yī)療救
2022-07-11 15,340 -
工傷傷殘鑒定依據(jù)什么
工傷鑒定傷殘等級是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》進行判定的。全國都是統(tǒng)一的標準，需要以勞動能力鑒定結果為準。《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生
2022-01-27 15,340
-
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
00:55
工傷后同事拒絕作證怎辦工傷后同事拒絕作證，受害人可以向人社局提供證人的姓名，聯(lián)系方式等信息，請求人社局進行調查。此外，受害人還可以通過其他途徑來證明和用人單位的勞動關系，證明應當認定為工傷，如：工資發(fā)放流水、工牌、打卡記錄等。如果進入到勞動仲裁或者是訴訟程序，那
1,990 2022.04.17
