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簽合同辭職不給押金應(yīng)該怎么辦

2022-07-12 19:18

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專業(yè)分析:

用人單位招聘勞動者的時候,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物,所以收取押金本身就是違約的,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。 另外,依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,簽訂勞動合同是用人單位的責(zé)任,勞資雙方簽訂合同后,就需要按合同要求履行,如果勞動者要離職的,需要提前書面通知用人單位。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第九條規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。

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