合同簽訂日期能否推后
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企業(yè)員工的合同簽訂日期能否推后的規(guī)定是已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。
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合同生效的時(shí)間，在沒有特別約定的情況下一般是合同當(dāng)事方簽字(蓋章)認(rèn)可后即生效。但對于合同約定的具體行為事項(xiàng)的生效時(shí)間，要根據(jù)實(shí)際情況來判斷。合同生效日期在合同簽署日期前的，合同從簽署時(shí)合同自約定的生效日期起生效。
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合同上沒有簽訂日期能否有效合同上沒有簽訂日期有效。如果雙方自愿，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，簽訂合同時(shí)不寫日期是有效的。當(dāng)事人可以參照各種合同的示范文本訂立合同。簽訂合同的時(shí)間不是合同的必要條款，沒有合同仍然有效，綜上所述，合同雙方簽訂時(shí)未寫日期的，仍有效，合同日期在法律
2022.04.15 605 -
簽訂合同的日期是否是執(zhí)行日期不是。但合同的法律效力是從簽訂日期開始算。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。當(dāng)事人對合同的效力可以約定附期限
2021.04.19 386 -
合同簽訂日期晚于施工日期是否合法合同簽訂日期晚于施工日期合法。民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，合同的具體內(nèi)容由當(dāng)事人約定，不違反法律規(guī)定即可。合同簽訂日期也由當(dāng)事人協(xié)商確定。
2021.04.19 193
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簽訂合同日期晚于合同簽訂日期有效嗎
合同簽訂日期晚于生效日期是否有效。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人依法簽訂的書面合同，簽訂之日時(shí)生效，一般以簽訂之日為準(zhǔn)；但是借款合同和勞動合同，簽訂日期晚于生效日期的，以實(shí)際生效之日計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國民
2022-06-04 15,340 -
合同合同簽訂日期早于施工日期是否合法
合同簽訂日期晚于施工日期。民事主體從事民事活動的，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則。合同的具體內(nèi)容由當(dāng)事人約定，不得違反法律規(guī)定。合同簽訂日期也由當(dāng)事人協(xié)商確定。
2021-12-26 15,340 -
勞動合同的簽訂日期和合同簽訂日期可以不同嗎, 勞動合同的簽訂日期
勞動合同簽署日期和合同日期可以不同，按照實(shí)際入職日期計(jì)算勞動者的工作時(shí)間，用人單位和勞動協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂
2022-05-05 15,340 -
合同未簽訂日期是否生效
合同沒有簽日期是有效的，合同雖未簽日期，但已實(shí)際履行，合同已成立并生效。日期不是合同生效的重要因素。
2022-08-02 15,340
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01:08
合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當(dāng)事人相互為意思表示并達(dá)成合意而成立了合同。對于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準(zhǔn)，但是為維護(hù)合法權(quán)益，最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時(shí)間，一般來講，依法成立的合同，自成立時(shí)生效；如
3,699 2022.04.17 -
01:38
合同簽訂后能更改嗎根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，合同訂立后就對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定履行合同的義務(wù)。但這并不意味著，雙方當(dāng)事人只能按照原來的約定來履行義務(wù)。在達(dá)成一致的協(xié)議情況下，雙方當(dāng)事人可以在履行過程中，變更合同的具體內(nèi)容。一般來說，合同
1,847 2022.04.15 -
01:43
長期合同重新簽訂可以拒簽嗎長期合同在法律中，正確表述是無固定期限的勞動合同。與有期限的勞動合同不同，無固定期限合同是指，勞動者和用人單位沒有約定終止時(shí)間的勞動合同。這并不意味，無固定期限勞動合同就是不能解除的，雖然這種合同沒有一個(gè)準(zhǔn)確的終止時(shí)間，但是當(dāng)出現(xiàn)法定情形或
1,872 2022.04.17
