支付的經濟補償標準中
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經濟補償金的支付標準是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
經濟補償金的支付標準與兩個因素相關：1、與勞動者在本單位工作年限相關。每工作滿一年則支付勞動者一個月的月工資，工作不滿六個月的依據六個月計算，超過六個月不滿一年的依據一年計算。2、與勞動者的月工資相關，依據勞動者解除勞動合同或終止勞動合同前十二月的平均工資，作為核算經濟補償金月工資的標準。
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經濟補償金支付的標準支付經濟補償金的具體標準：按照勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，則向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.01.12 167 -
經濟補償金的支付標準經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后； 用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。經濟補償金的支付標準應根據違反或解除合同的不同情況，給予不同標準的補償。 其中，違反《勞動法》和合
2020.05.13 159 -
支付經濟補償金標準根據《勞動合同法》的相關規(guī)定，經濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.02.11 255
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支付經濟補償的標準
按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的
2022-05-24 15,340 -
經濟補償的支付標準
勞動合同法有兩種經濟補償，一種是勞動合同解除和終止的經濟補償，另一種是競業(yè)限制的經濟補償，勞動合同解除和終止的經濟補償根據工作年限確定，競業(yè)限制的經濟補償一般是按照前十二個月平均工資的30%按月支付的
2022-05-24 15,340 -
經濟補償金支付標準是什么，經濟補償金支付標準
按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的
2021-03-22 15,340 -
經濟補償金支付標準有哪些經濟補償金支付標準
按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的
2022-05-20 15,340
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00:59
不應向勞動者支付經濟補償不應向勞動者支付經濟補償的情況，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經濟補償金； 2、勞動者在勞動合同期限內，由于主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
1,708 2022.04.17 -
01:20
經濟補償金最多支付幾個月根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位向員工支付的經濟補償金最高不得超過144個月，按規(guī)定，如果員工個人的月度工資高于單位所在的直轄市、設區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資的3倍，則用人單位在向員工支付經濟補償時，可按照職工的月
3,915 2021.04.25 -
00:59
離婚女方經濟補償標準離婚女方經濟補償標準如下：1、夫妻共同財產傾向于女方多分割；2、個人財產歸各自所有；3、無過錯的一方可以要求多分。離婚補償請求權，是指在婚姻關系存續(xù)期間，一方在撫養(yǎng)子女、照顧老人、協助另一方工作等方面付出較多義務的，離婚時可以向另一方提出補
1,825 2022.04.17
