保胎假可以請多長時間
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
沒有保胎假的規(guī)定，保胎應(yīng)按事假處理；因為妊娠反應(yīng)不能工作可以請病假?！秳趧臃ā泛?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/xianfa/gjjgzuzhi_gwy/">國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中都沒有保胎假的規(guī)定，女職工保胎，可以請事假；因為妊娠反應(yīng)強(qiáng)烈不能工作的，經(jīng)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，可按執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具的醫(yī)學(xué)診斷證明書（病假條）的的建議，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)休病假。用人單位愿意給予女職工帶薪假期保胎的，不受限制。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
保胎假一般按事假處理，可以請多長時間的假，由勞動者和用人單位協(xié)商確定。勞動法和女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定中均沒有保胎假的相關(guān)規(guī)定。如果在懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以向用人單位申請休養(yǎng)假期，用人單位根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷證明書批準(zhǔn)休病假。
保胎假一般是按照事假處理，可以請多長時間的假，應(yīng)由勞動者和用人單位協(xié)商確定。勞動法和女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定中均沒有保胎假的相關(guān)規(guī)定。如果在懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以向用人單位申請休養(yǎng)假期，用人單位根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷證明書批準(zhǔn)休病假。
-
醫(yī)院可以放多長時間的保胎假用人單位根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷證明書批準(zhǔn)休保胎假，法律未作保胎假規(guī)定。在懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以申請休保胎假。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
2020.10.17 350 -
懷孕請假保胎最長時間保胎假是指符合計劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。雖然保胎假并沒有法律的明文規(guī)定，但是在原國家勞動總局保險福利司《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的
2020.11.11 678 -
懷孕請假保胎最長時間懷孕請假保胎的最長時間根據(jù)公司的規(guī)定而看。請假時間也要看自己的身體情況，一般是以自身的醫(yī)療期進(jìn)行計算。醫(yī)療期為三個月的，按照六個月之內(nèi)累計的病休時間進(jìn)行計算；六個月的，按照12個月以內(nèi)累計病休的時間進(jìn)行計算；九個月的，按15個月之內(nèi)累計的病
2022.04.12 1,526
-
可以請多長時間的保胎假
根據(jù)你所說的情況，勞動法沒有保胎假的規(guī)定，保胎應(yīng)按事假處理；因為妊娠反應(yīng)不能工作可以請病假。 《勞動法》和國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中都沒有保胎假的規(guī)定，女職工保胎，可以請事假；因為妊娠反應(yīng)強(qiáng)烈
2022-04-06 15,340 -
安胎假可以請多長時間
我國對女職工的胎假沒有明確規(guī)定，可以參照我國胎假的有關(guān)規(guī)定。胎假是指在職女職工在分娩前后的休假待遇，一般是指從分娩前半個月到分娩后兩個半月，符合晚婚晚育條件的，可延長至四個月。同時，女職工在工作期間享
2022-01-04 15,340 -
安胎假可以請多長時間！
現(xiàn)在很多女職工懷孕幾個月后還在工作，等準(zhǔn)備生孩子的時候再請產(chǎn)假。如果懷孕職工的年齡較大，可能出于安胎的需要向單位請假。畢竟，相對于工作而已，生下健康的孩子是最重要的。安胎假沒有明文規(guī)定，那么，女職工安
2022-08-14 15,340 -
安胎假可以請多長時間
人們通常所說的保胎假是一般的，包括公司無權(quán)剝奪、依法享受的假期。一是需要公司同意的假期。必須享受的假期1、產(chǎn)假：98（產(chǎn)前15）30（晚育）15（難產(chǎn)）15（多胞胎每個嬰兒）注：單位是天。2、產(chǎn)前檢查
2021-10-25 15,340
-
01:06
醫(yī)保多長時間可以生效醫(yī)保生效時間如下：新辦理的醫(yī)保是不能即刻生效的，新參保人員次月醫(yī)保即可生效，也就是可以進(jìn)行看病報銷。醫(yī)保卡使用范圍：參保職工在定點(diǎn)醫(yī)院，藥店就醫(yī)購藥時，可憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用，但無法提取現(xiàn)金或進(jìn)行轉(zhuǎn)帳使用。醫(yī)保卡余額查詢：參保職工可通
6,527 2022.05.11 -
00:59
職務(wù)犯罪多長時間可以假釋職務(wù)犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,503 2022.04.17 -
01:05
醫(yī)?？▓箐N多長時間錢可以到賬醫(yī)保卡報銷，一般30天錢可以到賬。所需報銷材料如下： 1、身份證或社會保障卡的原件； 2、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?？漆t(yī)生開具的疾病診斷證明書原件； 3、門診病歷、檢查、檢驗結(jié)果報告單等就醫(yī)資料原件。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，現(xiàn)在醫(yī)療報銷的到賬時間通常有
17,666 2022.05.11
