民法典居間合同能否要求變更債權(quán)人？
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根據(jù)民法典規(guī)定居間合同的債權(quán)可以轉(zhuǎn)讓，但是債權(quán)轉(zhuǎn)讓的時候應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人，只要該債權(quán)不屬于法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓，當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓，根據(jù)債權(quán)性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓的債權(quán)就可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
《民法典》第五百四十六條 債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。 債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知不得撤銷，但是經(jīng)受讓人同意的除外。 第五百四十五條 債權(quán)人可以將債權(quán)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但是有下列情形之一的除外： （一）根據(jù)債權(quán)性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓； （二）按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓； （三）依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。 當(dāng)事人約定非金錢債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的，不得對抗善意第三人。當(dāng)事人約定金錢債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的，不得對抗第三人。
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離婚后變更撫養(yǎng)權(quán)可以由雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更，沒有時間限制。也可以在已滿八周歲的子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的情況下進(jìn)行變更。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，撫養(yǎng)權(quán)變更并不需要進(jìn)行變更登記。
債權(quán)人可以要求保證人還債，但是一般保證人享有先訴抗辯權(quán)，如果保證人在合同中約定對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，則屬于連帶責(zé)任保證，當(dāng)債務(wù)人沒有按時償還的時候，債權(quán)人可以要求債務(wù)人償還債務(wù)，也可以要求保證人承擔(dān)保證責(zé)任。
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民法典變更合同內(nèi)容能否解除合同民法典變更合同內(nèi)容能否解除合同：變更合同內(nèi)容，如果有一方不愿意的，可以協(xié)商解除合同。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。
2021.03.20 125 -
民法典居間合同是否能違約離婚訴訟不可以增加代理。 離婚案件比較特殊，它直接涉及身份關(guān)系，離婚與否，取決于雙方當(dāng)事人感情是否確已破裂。 而感情是微妙復(fù)雜的，只有在雙方當(dāng)事人均出庭的情況下，才便于審判人員對此做出判斷。 此外，調(diào)解是處理離婚案件的必經(jīng)程序，離婚或者不離
2020.07.02 106 -
法人變更能否要變更勞動合同法人變更，勞動合同可以變更也可以不變更，公司法人變更并不影響勞動合同的繼續(xù)履行。 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 合同雙方都應(yīng)該根據(jù)勞動合同履行義務(wù)、享有權(quán)利。 勞動者依然可以根據(jù)此合同要求
2020.09.19 154
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民法典可變更合同能否撤銷
1、因重大誤解訂立的； 2、在訂立合同時顯失公平的； 3、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。當(dāng)事人請求變更的
2023-07-19 15,340 -
民法典能否變更合同內(nèi)容能否解除合同
可以解除合同，雙方可以協(xié)商解除合同，也可以按法定的條款解除合同；解除合同一定要有法定的事由，如果無理由的解除合同，那么是需要承擔(dān)起違約的責(zé)任，一方受到損失的還需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
2023-08-20 15,340 -
民法典中股權(quán)凍結(jié)能否變更法人
能。股權(quán)在凍結(jié)期間并不影響企業(yè)法人的變更。企業(yè)法人改變名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、注冊資金、經(jīng)營期限，以及增設(shè)或者撤銷分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)申請辦理變更登記。申請變更登記時
2022-05-13 15,340 -
民法典中多久能要求變更撫養(yǎng)權(quán)
符合如下情形之一的，可以隨時主張變更撫養(yǎng)權(quán)： (1)與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的; (2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健
2022-11-14 15,340
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法人變更了合同是否有效對于法人變更狀況下的合同效力問題，存在如下情形： 1、公司依法合并、分立形成新的一個或多個法人，合同有效，合并、分立后的法人依照《公司法》第一百七十四條、第一百七十六條的規(guī)定承繼或承擔(dān)合并、分立前的公司債務(wù)，自動代替前法人成為合同訂立的一方
1,702 2022.04.17 -
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法人變更后原法人新簽合同是否有效法人的變更主要是指，法人的合并與分立。根據(jù)我國民法典以及公司法的規(guī)定，法人合并或分立后，原法人的權(quán)利義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)。換句話說，法人變更之后，原法人新簽的合同繼續(xù)有效。具體來說：第一，法人合并的情形。原法人的權(quán)利和義務(wù)，由合并后
3,006 2022.04.15 -
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企業(yè)法人變更勞動合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15
