患職業(yè)病屬于工傷，職業(yè)病鑒定的流程： 1、申請(qǐng)。 2、審核。 3、組織鑒定。 4、鑒定書。 5、異議處理。

石家莊職業(yè)病鑒定一般需要提交相關(guān)的職業(yè)病診斷的資料，并且提交歷屆職業(yè)的資料和職業(yè)健康的檢查結(jié)果報(bào)告，準(zhǔn)備好相關(guān)材料以后就可以進(jìn)行立案向申請(qǐng)人發(fā)出受理書，由專業(yè)醫(yī)師進(jìn)行診斷并給出相關(guān)結(jié)果。 【風(fēng)險(xiǎn)提醒】工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和本人工資密切相關(guān)，也是我們勞動(dòng)者能夠拿到多少數(shù)額的賠償金的關(guān)鍵，而工傷賠償在不同的情況下有著不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)，大部分勞動(dòng)者是不太清楚具體標(biāo)準(zhǔn)的，那么在申請(qǐng)工傷賠償?shù)臅r(shí)候，就會(huì)容易出現(xiàn)以下的問題： 1．用人單位沒有足月賠償，比如一級(jí)工傷應(yīng)該賠償勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是本人工資×27個(gè)月，在現(xiàn)實(shí)中就可能只賠償25個(gè)月。 2．用人單位利用知識(shí)面的差距少賠償金額，例如工亡待遇中一次性工亡補(bǔ)助金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，而勞動(dòng)者的親屬可能難以查詢到這一信息，就又可能被用人單位侵害合法權(quán)益。 【專家建議】面對(duì)這樣的問題，請(qǐng)一個(gè)專業(yè)的律師來處理是最好的解決辦法，首先專業(yè)律師擁有豐富的處理工傷賠償?shù)慕?jīng)驗(yàn)，也非常擅長(zhǎng)根據(jù)具體情況計(jì)算您可以得到的工傷賠償金額，是不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)的，可以讓用人單位將應(yīng)該賠償?shù)姆ǘń痤~全部賠償，并且為您爭(zhēng)取額外的精神撫慰金等權(quán)益。 【溫馨提示】如果您遇到類似的問題，可以咨詢我們律師，針對(duì)您的具體問題，3－15分鐘就可以為您解答，請(qǐng)放心咨詢。