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2018瓊海工傷認定標準

2022-12-22 18:05

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專業(yè)分析:

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者因為工作的原因造成傷害的,可以認定為工傷。工傷造成傷殘的,依照相關(guān)規(guī)定分為1-10級的傷殘,10級傷殘的標準是器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等。

豐培銘律師

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1-4級(保留勞動關(guān)系)工傷賠償標準: 一級:27個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資90%傷殘津貼; 二級:25個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資85%傷殘津貼; 三級:23個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資80%傷殘津貼; 四級:21個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資75%傷殘津貼。 5-6級(保留勞動關(guān)系)工傷賠償標準: 五級:18個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資70%傷殘津貼; 六級:16個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資60%傷殘津貼。 5-6級(解除勞動關(guān)系)工傷賠償標準: 五級:18個月本人工資的一次性傷殘補助金、18個月一次性工傷醫(yī)療補助金、18個月一次性傷殘就業(yè)補助金。 六級:16個月本人工資的一次性傷殘補助金、15個月一次性工傷醫(yī)療補助金、15個月一次性傷殘就業(yè)補助金。 7-10級工傷賠償: 七級:13個月本人工資的一次性傷殘補助金 八級:11個月本人工資的一次性傷殘補助金 九級:9個月本人工資的一次性傷殘補助金 十級:7個月本人工資的一次性傷殘補助金 7-10級(解除勞動關(guān)系)工傷賠償: 七級:13個月本人工資的一次性傷殘補助金、12個月一次性工傷醫(yī)療補助金、12個月一次性傷殘就業(yè)補助金。 八級:11個月本人工資的一次性傷殘補助金、9個月一次性工傷醫(yī)療補助金、9個月一次性傷殘就業(yè)補助金。 九級:9個月本人工資的一次性傷殘補助金、6個月一次性工傷醫(yī)療補助金、6個月一次性傷殘就業(yè)補助金。 十級:7個月本人工資的一次性傷殘補助金、3個月一次性工傷醫(yī)療補助金、3個月一次性傷殘就業(yè)補助金。

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