重慶渝北區(qū)勞動仲裁委員會是什么
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重慶市勞動仲裁委員會咨詢電話是12333。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
1、勞動爭議仲裁申訴書。申訴書需向仲裁委提交正本一份,并應(yīng)按被訴人的人數(shù)提供相應(yīng)的副本。申訴書應(yīng)包括下列內(nèi)容: (1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話; (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由; (3)證據(jù)、證人的姓名和住址; (4)仲裁機構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供,申訴人可直接填寫。 2、當(dāng)事人向仲裁委員會提交申訴書時,還應(yīng)附交下列材料:勞動合同、工資支付憑證、工作證件、身份證件或退工證明等材料;單位當(dāng)事人提交單位營業(yè)執(zhí)照副本、批準(zhǔn)證書副本及單位法定代表人證明材料; 3、當(dāng)事人及被訴人的身份證明文件,包括: (1)當(dāng)事人的身份證原件和復(fù)印件; (2)被申訴人法人注冊登記資料原件; 4、有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單。對申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請書,應(yīng)指導(dǎo)當(dāng)事人予以補充。 5、當(dāng)事人如果需委托代理人,應(yīng)同時提交授權(quán)委托書一份。授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認、放棄、變更訴訟請求、進行和解的,委托人必須逐項列明; 6、當(dāng)事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的職工,應(yīng)向仲裁委員會提交其法定代理人參加仲裁活動的相關(guān)證明。
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勞動仲裁委員會是什么機構(gòu)勞動仲裁會是處理勞動爭議的機構(gòu),勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成,負責(zé)受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監(jiān)督、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員。
2020.01.17 320 -
勞動仲裁委員會申請勞動仲裁申請勞動仲裁的流程如下: 一、提交申請書,當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副
2020.08.12 525 -
勞動仲裁委員會管轄地區(qū)勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向兩地議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴,勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基
2020.01.16 388
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重慶市渝北區(qū)勞動仲裁委員會是什么機構(gòu)
勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構(gòu)。 勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。 勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決
2022-06-14 15,340 -
重慶勞動仲裁委員會律師
我是重慶夏律師,專業(yè)處理勞動工傷案件,誠信專業(yè)高效,勝訴率高。收保證金違法,應(yīng)該立即退還給予你,解除合同公司應(yīng)該依法支付你經(jīng)濟補償金,另外要求你不在同行業(yè)任職工作,屬于禁業(yè)競止,公司應(yīng)該支付你補償費用
2022-03-27 15,340 -
重慶勞動仲裁委員會申請
一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù);(二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人,并組成仲裁
2022-04-16 15,340 -
重慶勞動仲裁委員會申請勞動仲裁流程
-(二)申請書符合要求的,仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申
2022-02-04 15,340
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁,全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
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什么是仲裁?仲裁和訴訟的區(qū)別是什么?仲裁是指糾紛當(dāng)事人自愿達成協(xié)議,將糾紛提交專設(shè)機構(gòu)審理,并作出對爭議各方均有約束力的裁決的,一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機構(gòu)仲裁的糾紛,包括合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:有仲裁協(xié)議;有具體的仲裁請求和事實、理
4,022 2022.04.17 -
00:54
勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會,提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指,處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,
2,748 2022.05.11






