農(nóng)民工用工合同的基本要求有哪些
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非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用工形式。此外,按照市的規(guī)定,勞動(dòng)者與每個(gè)用人單位約定的每日、每周或者每月工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。一般來講,用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。按照相關(guān)規(guī)定的要求,非全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五項(xiàng)必備條款,同時(shí)也可以約定保密條款,但不得約定試用期。
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合同訂立的基本要求: 1、合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。 2、合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。 3、合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商,取得一致,合同才能成立。
訂立合同的基本要求是:合同雙方地位一律平等;合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等;合同的合同標(biāo)的、價(jià)格、使用期限、使用范圍和使用限制由當(dāng)事人約定等;合同雙方的違約責(zé)任和爭議解決方法符合法律規(guī)定等;法律其他規(guī)定等。
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農(nóng)民工的用工合同有哪些要求?
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用工形式。此外,按照市的規(guī)定,勞動(dòng)者與每個(gè)用人單位約定的每日、每周或者每月工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)分
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合同要求基本要求有哪些?
合同基本內(nèi)容包括當(dāng)事人的身份信息、雙方的權(quán)利義務(wù)、合同違約責(zé)任和爭議解決的方式。根據(jù)《民法典》第四百七十條規(guī)定,合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或名稱和住址; (二)標(biāo)的
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用人單位需要履行合同的基本要求有哪些?勞動(dòng)者的基本要求又有哪些
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合同基本內(nèi)容包括當(dāng)事人的身份信息、雙方的權(quán)利義務(wù)、合同違約責(zé)任和爭議解決的方式。根據(jù)《民法典》第四百七十條規(guī)定,合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或名稱和住址; (二)標(biāo)的
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