挖掘機司機工資會拖欠嗎,怎樣要回工資
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可能會拖欠。首先與單位協(xié)商發(fā)放工資，如果單位拒絕發(fā)放的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。
《勞動合同法》第85條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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如果單位經(jīng)營管理不善，沒有足夠的資金的，則會拖欠挖掘機司機的工資，司機想要回工資的，可以先和用工單位進行協(xié)商，協(xié)商不成或者協(xié)商之后單位不履行義務(wù)的，此時可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以再起訴。
可能會拖欠。首先與單位協(xié)商發(fā)放工資，如果單位拒絕發(fā)放的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。
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挖掘機司機拖欠工資怎么辦？挖掘機司機工資可能會拖欠，需要要回工資的，可以先和用工單位進行協(xié)商，協(xié)商不成或者協(xié)商之后不履行義務(wù)的，此時可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以再起訴。
2020.05.29 216 -
開挖掘機欠工資怎么要欠工資維權(quán)方式： 1、與老板進行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工資證據(jù)的情況，向勞動保障監(jiān)察大隊舉報。 3、如果勞動保障監(jiān)察大隊沒有處理或者對處理結(jié)果不滿，可以到人力資源與社會保障局下屬的勞動仲裁院申請勞動仲裁。 4、如果對勞動仲裁不滿
2020.03.03 161 -
挖掘機欠工資怎么辦拖欠工資的維權(quán)辦法： 1、與老板進行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工資證據(jù)的情況，向勞動保障監(jiān)察大隊舉報。 3、如果勞動保障監(jiān)察大隊沒有處理或者對處理結(jié)果不滿，可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 4、如果對勞動仲裁不滿，則可以在十五日內(nèi)
2020.09.04 355
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挖掘機職工拖欠工資能起訴嗎
到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然后再次把證據(jù)復(fù)印一式兩份，按照勞動局的要求上網(wǎng)下載申請書，進行填寫，然后填寫相關(guān)的資料，到勞動局進行立案。
2022-07-29 15,340 -
開挖掘機欠工資怎么要
用人單位拖欠工資的，勞動者可以采用以下方式進行維權(quán)： 1、首先與老板進行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工資證據(jù)的情況（包括考勤表、財務(wù)部門證言、員工們的證言、之前發(fā)工資的證據(jù)等等），可以向勞動保障
2023-02-22 15,340 -
個人開挖掘機司機可以要回工資嗎
挖掘機司機的工資可能會拖欠。需要返還工資的，可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成或者協(xié)商不履行義務(wù)的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁結(jié)果不滿意的，可以再次起訴。
2021-12-13 15,340 -
挖掘機老板拖欠工資怎么辦
到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然后再次把證據(jù)復(fù)印一式兩份，按照勞動局的要求上網(wǎng)下載申請書，進行填寫，然后填寫相關(guān)的資料，到勞動局進行立案。
2022-08-05 15,340
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00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11 -
00:53
拖欠工資12333會怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。“12333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海
2,044 2022.05.21 -
01:36
拖欠工資會怎么辦用人單位無故拖欠員工工資依法應(yīng)該受到法律的約束與制裁。被拖欠工資的員工對超過一個月未發(fā)放工資的相關(guān)用人單位有權(quán)提起相關(guān)的訴訟或者仲裁程序，并有權(quán)主張一定的經(jīng)濟賠償金用以彌補自己的損失。其中勞動者可以通過以下的方式維權(quán)： 1、自行與用人單位協(xié)
816 2022.04.17
