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社保醫(yī)療繳費比例

2022-08-12 19:04

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2022-08-12回復

專業(yè)分析:

這個比例是按照當地社保繳納規(guī)定 一般情況下,社保繳納比例為: 一、養(yǎng)老保險:基數的28%(其中個人為8%) 二、醫(yī)療保險:基數的12%(其中個人為2%) 三、失業(yè)保險:基數的3%(其中個人為1%) 四、工傷保險:基數的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔) 五、生育保險:基數的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔) 各個地方規(guī)定不一樣,其繳納比例也不一樣的。 另外還有一個大病救助:200元(全部個人承擔)

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李國鎮(zhèn)律師

廣東商合律師事務所

醫(yī)療保險是用人單位和個人共同繳納的,員工一般是按本人上年度月平均工資的2%的比例繳納的,用人單位是按上年度整個單位員工月平均工資的5%—7%的比例繳納的,有的單位也會有繳納一些,達到了10%的比例。醫(yī)療保險的個人繳納的會到個人的賬戶,單位繳納的部分到個人賬戶。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

醫(yī)療保險個人繳費比例為: 1、職工個人繳費比例:職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%。 2、用人單位繳費比例:用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,隨著經濟發(fā)展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。 3、醫(yī)療保險個人繳費基數。個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數,單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。 4、用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發(fā)展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

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