合同到期單位降薪，我該如何辦呀
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合同到期單位降薪，勞動者不續(xù)簽的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動合同到期，用人單位降薪，勞動者因此解除勞動合同的，可以要求經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形，不得要求經(jīng)濟補償。
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合同到期單位降薪可以申請賠償嗎合同到期單位降薪能要求經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.11.04 113 -
單位降崗降薪合法嗎未經(jīng)員工同意，單位單方面調崗降薪是違法的，雙方簽訂勞動合同是否對于調崗有明確約定，如有則應當依照勞動合同行事。如果沒有約定，單位要調崗需要與員工協(xié)商一致，否則不可以隨意調崗。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
2020.01.01 551
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到期合同單位能降薪嗎
如果用人單位在合同到期時降薪，導致勞動合同不續(xù)訂合同的，勞動者能申請補償。補償標準是勞動者在單位每工作滿一年，用人單位需要向其支付一個月的工資。
2022-07-12 15,340 -
勞動合同到期如何降薪
勞動合同到期，勞動者愿意續(xù)簽，單位調崗降薪，勞動可以拒絕，可以申請勞動仲裁，要求單位支付補償金（每服務一年支付一個月工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算）或要求單位仍按以前的崗位和工資執(zhí)行。
2022-03-29 15,340 -
在我國合同到期單位降薪能申請賠償嗎
如果用人單位在合同到期時降薪，導致勞動合同不續(xù)訂合同的，勞動者能申請補償。補償標準是勞動者在單位每工作滿一年，用人單位需要向其支付一個月的工資。
2022-06-23 15,340 -
合同到期單位可以申請降薪嗎
我國合同到期單位可以申請減薪補償。勞動合同期滿，用人單位不維持或者減少勞動合同約定的條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2021-11-03 15,340
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公司單方面降薪合法嗎公司單方面降薪不合法。公司調崗降薪必須先和勞動者協(xié)商，并通知工會。如果什么都沒有，且違反勞動合同的約定屬于違法，可以舉報或者仲裁。盡管公司有權根據(jù)自身經(jīng)營情況等，自行自主管理公司內(nèi)部事宜，但為了保護勞動者權益，公司如需要進行調崗降薪，要和勞
3,186 2022.04.17 -
01:08
產(chǎn)權房到期了應該如何辦不同的產(chǎn)權房，到期的處理方式也不一樣。 住宅建設用地使用權限到期的，會自動續(xù)期。如果不是住宅建設用地的，使用權到期后，則按法律規(guī)定辦理。該土地上的房子和別的不動產(chǎn)的歸屬，有約定的按約定；沒有約定或約定不清楚的，按規(guī)定辦理。 住宅建設用地的使
939 2022.04.17 -
01:11
房屋產(chǎn)權到期了該如何辦房屋所在的國有土地使用權即將到期的，房屋產(chǎn)權人應提前一年向土地管理部門申請續(xù)期，除非基于公共利益考慮，需要收回該宗國有土地，否則土地管理部門應當批準產(chǎn)權人的續(xù)期申請，并與產(chǎn)權人重新簽訂國有土地使用權出讓合同，產(chǎn)權人根據(jù)出讓合同繳納土地出讓金
854 2022.04.17
