從進(jìn)的廠，干不滿三個(gè)月會(huì)扣錢嗎，
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣工資是不合法的。勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不得非法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款，用人單位非法克扣勞動(dòng)者的工資屬于違法行為。
-
干不滿三個(gè)月扣工資合法么干不滿三個(gè)月扣工資是不合法的。 法律并未規(guī)定勞動(dòng)者需要干滿三個(gè)月才能離職，勞動(dòng)者提前一個(gè)月書面告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同關(guān)系，試用期提前三天告知即可。 勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者工資，不得隨意克扣。 若用人單位存在克扣勞動(dòng)者工資
2020.03.17 468 -
沒(méi)干滿三個(gè)月的工資要扣除嗎這種情況違反勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，按月足額發(fā)放工資是用工單位的義務(wù)。不能拖欠勞動(dòng)者工資，可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁或者訴訟維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.10.30 451 -
合同規(guī)定不滿三個(gè)月扣錢這種行為是違法的。不干滿三個(gè)月就扣工資，被扣工資實(shí)際上就是法律上的違約金。但是，相關(guān)法律明文規(guī)定：能在勞動(dòng)合同中約定的違約金只有兩種： 第一種，用人單位為勞動(dòng)者提供了專業(yè)技能培訓(xùn)，此時(shí)可以和勞動(dòng)者約定服務(wù)期限，如果勞動(dòng)者提前離職，用人單位有
2020.11.19 1,363
-
員工進(jìn)廠三個(gè)月遲工要扣錢嗎
單位不能克扣工資。那怎么處理：1.有約定的,按勞動(dòng)合同辦,單位不能隨意單方改變.2.勞動(dòng)合同也不能違反法律,試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),而且是扣除;(,醫(yī)保等,或外來(lái)人員綜合保險(xiǎn))的工資不能低
2022-09-14 15,340 -
有沒(méi)有規(guī)定在工廠干不滿三個(gè)月正常離職要扣錢
協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
2022-10-22 15,340 -
干不滿三個(gè)月扣工資合法么
干不滿三個(gè)月扣工資是不合法的。 法律并未規(guī)定勞動(dòng)者需要干滿三個(gè)月才能離職，勞動(dòng)者提前一個(gè)月書面告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同關(guān)系，試用期提前三天告知即可。 勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者工資，不得
2022-05-22 15,340 -
干不滿三個(gè)月被扣工資怎么辦
干不滿三個(gè)月扣工資是不合法的。 法律并未規(guī)定勞動(dòng)者需要干滿三個(gè)月才能離職，勞動(dòng)者提前一個(gè)月書面告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同關(guān)系，試用期提前三天告知即可。 勞動(dòng)關(guān)系解除后用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者工資，不得
2022-07-12 15,340
-
01:15
工廠拖欠三個(gè)月工資不給怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金，必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)者因此遭受了實(shí)際的經(jīng)
1,826 2022.04.17 -
01:31
社保中斷三個(gè)月會(huì)清零嗎社保中斷三個(gè)月不會(huì)清零，可按規(guī)定補(bǔ)交。用人單位未按時(shí)繳納社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；逾期仍不繳納的，處罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、
1,068 2022.06.06 -
00:50
扣分罰款一個(gè)月不處理會(huì)怎樣?扣分罰款一個(gè)月不處理，后果如下：1、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法。通常是及時(shí)交罰款，限定的時(shí)間一般為15日。那么車主就要在15日內(nèi)通過(guò)銀行、網(wǎng)上、郵政代理點(diǎn)等方式將罰款付清。超過(guò)了15天沒(méi)有交罰款，那么就會(huì)每日收取罰金的3%作為滯納金；2、電子眼執(zhí)法。需要確認(rèn)
14,303 2022.05.11
