住院期間護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
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1.一般來說，要視傷情而定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)。 2.具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定來操作的，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)規(guī)定來計(jì)算護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人員沒有收入的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬或者地區(qū)平均工資來計(jì)算。 3.至于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，這個(gè)有各地市自行規(guī)定，根據(jù)《杭州市人民政府關(guān)于公布杭州市職工工傷住院治療期間伙食補(bǔ)助費(fèi)交通食宿費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》(杭政函〔2011〕99號)的規(guī)定，杭州市伙食補(bǔ)助費(fèi)按住院期間的實(shí)際天數(shù)實(shí)行定額補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元。
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住院期間護(hù)理費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)當(dāng)?shù)氐穆毠さ钠骄墓べY的50%~30%來進(jìn)行發(fā)放。
工傷期間住院的護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷住院期間護(hù)理費(fèi)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來說，在停工留薪期間，工傷勞動者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)。評定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放。大部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四
2021.03.24 623 -
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 1、停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確
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工傷住院護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下：1、在停工留薪期間，工傷勞動者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)；2、評定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放；3、大部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度
2022.04.16 3,742
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工傷住院期間護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況：一是工傷治療期間;二是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)，給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家
2022-03-14 15,340 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)
工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況：一是工傷治療期間;二是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)，給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬
2022-03-25 15,340 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
(1)護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。 (2)護(hù)理人員沒有收入的，無論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (3)受害人雇傭護(hù)工的，其計(jì)算
2022-05-23 15,340 -
工傷期間住院護(hù)理費(fèi)
一般來說，工傷職工在停工留薪期或者工傷復(fù)發(fā)治療期需要護(hù)理的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理或者按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。其中，已享受生活護(hù)理費(fèi)的，由用人單位
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醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，如果有多個(gè)護(hù)理人員的，則要進(jìn)行綜合計(jì)算。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，護(hù)理費(fèi)還要根據(jù)具體的護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來進(jìn)行綜合計(jì)算。也就是說，還要考慮受害人恢復(fù)生活自理
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法院受理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)法院受理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，一般是按照具體的金額來確定的。具體情況如下：1、不超過1萬元的，每件交納50元；2、超過1萬元至10萬元的部分，按照百分之二點(diǎn)五交納；3、超過10萬元至20萬元的部分，按照百分之二交納；4、超過20萬元至50萬元的部分，按
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離休干部護(hù)理費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)離休干部護(hù)理費(fèi)最新標(biāo)準(zhǔn)如下：1、1937年7月6日前參加革命工作的離休干部，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月800元提高到每人每月1800元；2、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的離休干部，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月400元提高到每人每月
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